【正文】 組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、開展跟蹤維權(quán)服務(wù)。 辦理就業(yè)、失業(yè)登記。 提供就業(yè)政策法 規(guī)咨詢。 （二）工作人員要嚴(yán)格履行登記、審核、認(rèn)定程序，為就業(yè)困難人員提供優(yōu)質(zhì)高效的登記認(rèn)定服務(wù)，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，杜絕弄虛作假或無故拖延行為發(fā)生。對(duì)審核不合格的，予以退回。 （三）街道在 2 個(gè) 工作日內(nèi)對(duì)社區(qū)上報(bào)的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。 三、登記認(rèn)定程序 （一）社區(qū)在 2 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)登記的就業(yè)困難人員相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定初審。 （八）曾經(jīng)榮獲縣以上（含縣級(jí)）勞動(dòng)模范榮譽(yù)的失業(yè)人員。 （四）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障失業(yè)人員。 就業(yè)援助登記認(rèn)定制度 為確?！?XX 市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助實(shí)施辦法》實(shí)施，切實(shí)做好我市就業(yè)援助工作，使符合條件就業(yè)困難人員得到及時(shí)登記認(rèn)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本制度。需資金扶持的，幫助申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款；對(duì)符合申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的靈活就業(yè)人員，幫助其落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。宣傳國家在鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)、個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)以及實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)方面的就業(yè)扶持政策。 第 2 頁 共 26 頁 第二篇：就業(yè)援助跟蹤服務(wù)制度就業(yè)援助跟蹤服務(wù)制度 為確?！?XX 市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助實(shí)施辦法》實(shí)施，切實(shí)做好就業(yè)援助工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合實(shí)際我市實(shí)際，制定本制度。 第六條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站應(yīng)當(dāng)建立健全各類就業(yè)工作臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)服務(wù)工作報(bào)表制度，不漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、謊報(bào)。 第二條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站應(yīng)按照加強(qiáng)效能建設(shè)要求，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。 第三條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)對(duì)象公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、規(guī)章制度、投訴電話。 第七條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站對(duì)零就業(yè)家庭失業(yè)人員、就業(yè)困難人員開展 “ 一對(duì)一 ” 就業(yè)援助服務(wù)。 一、跟蹤服務(wù)對(duì)象 實(shí)現(xiàn)就業(yè)不足 6 個(gè)月的就業(yè)困難人員。 （二）社區(qū)在 “ 三回訪 ” 過程中，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素可能導(dǎo)致援助對(duì)象再次失業(yè)的，聯(lián)系所在單位，盡力幫助協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，使其工作得到穩(wěn)定。 （五）對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)不足 6 個(gè)月再次失業(yè)的就業(yè)困難人員，繼續(xù)納入分類幫扶范圍，按照就業(yè)援助分類幫扶制度要求，繼續(xù)對(duì)其給予幫扶，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 一、登記認(rèn)定對(duì)象 法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，具有本市城鎮(zhèn)戶 第 4 頁 共 26 頁 籍并申請(qǐng)登記的下列人員應(yīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員： （一） “ 4050” 失業(yè)人員。 （五）連續(xù)失業(yè) 1 年以上就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。 （九）烈屬失業(yè)人員。初審合格者，填寫《 XX 省城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)審批表》。對(duì)復(fù)審不合格的，予以退回。對(duì)審核合格者，通過信息管理系統(tǒng)進(jìn)行審核確認(rèn)，在其《就業(yè)失業(yè)登記證》備注欄內(nèi)注明就業(yè)困難人員類型，加蓋經(jīng)辦人工作名章，并將相關(guān)材料經(jīng)社區(qū)返給本人。 （三）對(duì)經(jīng)辦工作人員違反規(guī)定，無故拖延認(rèn)定或弄虛作假辦理的，根據(jù)其情節(jié)給予相應(yīng)處分。 負(fù)責(zé)公益性崗位開發(fā)與管理。實(shí)施就業(yè)援助等。 具體負(fù)責(zé)人力資源市場建設(shè)、管理和公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)運(yùn)行。 負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的修訂及督查落實(shí)情況。 第 8 頁 共 26 頁 承 辦單位內(nèi)部人事和干部的考察、考核工作。 公益性崗位開發(fā)和管理（包括人員培訓(xùn)、督查考核）。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)就業(yè)勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及社保員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做到個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)，講團(tuán)結(jié)、講大局。自覺抵制不健康的生活方式，嚴(yán)禁參加色情、賭博和封建迷信活動(dòng)。紀(jì)檢組長對(duì)本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、組織協(xié)調(diào)、落實(shí)、案件查處等，并向上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織報(bào)告。 會(huì)議制度 （一）局務(wù)會(huì)及局長辦公會(huì)議制度 會(huì)議由局長主持召開，班子成員參加，各股室股長列席，人秘股負(fù)責(zé)記錄。 （ 4）聽取并商討單位階段性工作完成情況。 會(huì)議實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)研究決定的事項(xiàng)要提出充分的意見和建議，提交局長綜合決策。 會(huì)議的組織。會(huì)議期間必須關(guān)閉通訊工具，不得隨意走動(dòng)和離開。 （ 3）發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，廉潔自律，遵紀(jì)守法， 第 12 頁 共 26 頁 端正黨風(fēng)的情況。辦公室要做好會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 民主生活會(huì)上檢查和反映出來的問題要制定整改措施，切 實(shí)加以解決。 提倡理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)原則，集體學(xué)習(xí)每月保證 4 次；平時(shí)以分散自學(xué)為主。 遵守職業(yè)道德，工作時(shí)間要著裝整潔，說話文明，講普通話，接待人要態(tài)度和藹、熱情，解釋政策要細(xì)致、耐心，凡因工作態(tài)度問題引起糾紛、上訪等事件發(fā)生，單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，寫出個(gè)人書面檢查，并取消年終評(píng)優(yōu)選模資格。 機(jī)關(guān)考勤制度 機(jī)關(guān)實(shí)行考勤登記制度，由辦公室專人負(fù)責(zé)考勤。 凡 1 月內(nèi)遲到或早退 5 次者要進(jìn)行大會(huì)通報(bào)批評(píng)，不參加集體學(xué)習(xí)、公益活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)者按曠工論處。 工作人員參加機(jī)關(guān)集體活動(dòng)由辦公室統(tǒng)一安排。如發(fā)生不安全事故，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。支出 500 元以下由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，500 元以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批方可報(bào)銷。 機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管 理制度 固定資產(chǎn)采取分級(jí)登記管理原則，實(shí)行誰使用誰保全的管理辦法。資產(chǎn)購回后由人秘股及使用股室共同驗(yàn)收，建賬建卡，交付使用。 凡需要外出印制的材料，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可印制。 駕駛員要做好出車記錄，并 對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)，確保車況良好，確保行車安全。 機(jī)關(guān)保密、檔案保管制度 全體職工必須嚴(yán)格遵守《保密法》和《國家工作人員保密守則》，增強(qiáng)保密觀念 ，克服麻痹思想。 打印涉及機(jī)密的文件要做到嚴(yán)格保密。 加強(qiáng)檔案管理，嚴(yán)