5社會(huì)建設(shè)局某年依法行政工作報(bào)告-wenkub
2024-09-12 00 本頁(yè)面
【正文】 共 8 頁(yè) 類社會(huì)組織的骨干和社區(qū)居民代表，為社區(qū)提供人才、智力支撐；參與了社區(qū)需求調(diào)研等社區(qū)民生項(xiàng)目。第二、資助特色公益項(xiàng)目，創(chuàng)新公共服務(wù)供給方式?，F(xiàn)將我局今年依法行政工作情況報(bào)告如下： 一、法治政府建設(shè)亮點(diǎn)紛呈 一是四項(xiàng)創(chuàng)新深化社區(qū)基金會(huì)試點(diǎn)。指導(dǎo)社區(qū)基金會(huì)創(chuàng)新發(fā)展，積極參與社區(qū)服務(wù)及治理，以服務(wù)促治理、寓治理于服務(wù)。已累計(jì)開展公益項(xiàng)目近 40 個(gè)，服務(wù)社區(qū)群眾 2萬(wàn)多人，發(fā)展志愿者 3000 余人。第四、借力專家智庫(kù)平臺(tái)，創(chuàng)新社區(qū)基金會(huì)發(fā)展規(guī)劃研究。第一、強(qiáng)化源頭預(yù)警。第三、實(shí)行分類管理。利用系統(tǒng)的勞動(dòng)法律法規(guī)政策、勞動(dòng)工作動(dòng)態(tài)、投訴咨詢互動(dòng)等模塊，線上點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和員工，一方督促企業(yè)負(fù)責(zé)人知法守法，依法用工；另一方 面引導(dǎo)員工學(xué)法用法，依法維權(quán)。開展社會(huì)組織評(píng)估，評(píng)出 5a 級(jí)社會(huì)組織 3 家、 4a 級(jí) 19 家、 3a 級(jí)18 家，并為獲得 3a 級(jí)以上的 40 家社會(huì)組織頒獎(jiǎng)，促進(jìn)社會(huì)組織向公益化、品牌化方向發(fā)展。指導(dǎo)社 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 會(huì)組織總會(huì)打造三個(gè)平臺(tái)（促進(jìn)社會(huì)組織能力建設(shè)的培訓(xùn)平臺(tái)、擴(kuò)大社會(huì)組織社會(huì)影響的宣傳平臺(tái)、開展社會(huì)組織評(píng)選表彰的評(píng)估平臺(tái)），當(dāng)好社會(huì)組織的娘家人。 四是基層 管理體制改革階段性任務(wù)出色完成。加強(qiáng)依法監(jiān)察，健全勞動(dòng)執(zhí)法檢查制度，完善屬地為主、行業(yè)為輔的糾紛排查機(jī)制。 （一）制度建設(shè)工作扎實(shí)有效 我局高度重視行政職權(quán)清理和權(quán)責(zé)清單編制工作，按照全盤規(guī)劃、分步實(shí)施原則，進(jìn)一步厘清了與市業(yè)務(wù)主管部門、 XX 縣區(qū)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)劃分，形成了職責(zé)明確、要素完整、流程清晰、審批高效的權(quán)責(zé)清單。 我局始終將制度建設(shè)擺在全局工作的重要位置，不斷 健全完善各項(xiàng)管理制度。提請(qǐng) XX 縣區(qū)法制部門審查時(shí)，起草說明具備《 XX 市光明 XX 縣區(qū)規(guī)范性文件管理規(guī)定》第 14 條規(guī)定的應(yīng)有要素。 （二）行政決策依法進(jìn)行
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