5社會(huì)保障體系建立健全工作匯報(bào)-wenkub
2024-09-12 00 本頁(yè)面
【正文】 條保障線 ” 政策措施相互對(duì)應(yīng)、保障對(duì)象不留空檔、保險(xiǎn)關(guān)系及時(shí)接續(xù)。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，以“ 兩個(gè)確保 ” 、 “ 三條保障線 ” 和 “ 五保合一 ” 為主要框架，以參保對(duì)象多領(lǐng)域、資金來(lái)源多元化、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化為主要特征的社會(huì)保障體系初步形成。其主要成效表現(xiàn)為：一是 “ 兩個(gè)確保 ” 不斷鞏固。三是 “ 五保合一 ” 機(jī)制初步形成。勞動(dòng)保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部 建立了一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度及管理措施，明確各項(xiàng)基金管理的程序，包括基金預(yù)、決算制度，基金收入會(huì)計(jì)核算 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 制度，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)
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