5石油公司工會工作計劃范文-wenkub
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 濟為需求，向闖市場單位的領(lǐng)域深化；已激活基層活力為宗旨，向班組公開深化。召開專門的提案工作會議，切實抓好一屆二次職代會上職工代表提案的落實，集體合同的責(zé)任追蹤、信息反饋、問題整改等工作，促進(jìn)職工提案、集體合同的解決和答復(fù)，力爭提案、合同落實率達(dá)到 95%以上。 三、以保障為基礎(chǔ)，大力加強民主管理工作 公司工會組織要立足實際，不斷加強基層民主管理制度建設(shè)，落實職工的民主權(quán)利，落實好平等協(xié)商制度。 2 月份，在全公司范圍內(nèi)開展以 ? 我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計 ? 為主題的合理化建議月活動，這是公司首次統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題，發(fā)動職工圍繞公司的長效發(fā)展而開展的一次群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。 二、以公司發(fā)展為要務(wù)，努力在鉆井生產(chǎn)中建功立業(yè) 公司工會組織將結(jié)合總公司開展的爭當(dāng) ? 鉆井先鋒 ? 勞動競賽活動，以開展 ? 咱們工人 有技術(shù)才能更有力量 ? 大討論活動為載體，繼續(xù)深入開展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程競賽活動。結(jié)合宣傳油田實行一體化管理，進(jìn)一步增強公司廣大職工的責(zé)任感和主人翁意識；結(jié)合宣傳公司成立以來取得的突出成就，不斷增強廣大職工的危機意識和創(chuàng)新意識。以黨的十七大和全總十五大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實公司黨委和上級工會的工作部署，緊緊圍繞公司總體目標(biāo)和任務(wù)，努力探索新形勢下開展工會工作的新思路、新舉措，在履行職能中實現(xiàn)公司發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益有機統(tǒng)一，不斷為公司文明建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。主要做好以下幾個方面的工作。公司工會組織要積極組織開展 ? 兩講 ? 系列活動，大力唱響 ? 工人偉大、勞動光榮 ? 的主旋律，切實把 ? 兩講 ? 活動由上而下深入 到基層、組織和崗位，把廣大職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力凝聚到實現(xiàn)公司一屆二次職代會確立的各項工作目標(biāo)上來，努力推進(jìn) ? 強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)建名牌基層鉆井隊 ? 遠(yuǎn)景目標(biāo)的實現(xiàn)。在干部職工中開展?fàn)幃?dāng) ? 優(yōu)秀承包者 ? 、 ? 開拓市場能手 ?競賽活動；在各單位之間開展?fàn)帄Z ? 管理效益獎 ? 、 ? 安全管理獎 ? 、 ? 基層建設(shè)獎 ? 、 ? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎 ? 競賽活動；在全公司開展?fàn)幃?dāng) ? 管理先鋒 ? 、 ? 技術(shù)先鋒 ? 、 ? 崗位先鋒 ? 和職工 ? 創(chuàng)新成果 ? 競賽活動。公司要組織有關(guān)專業(yè)人員，切實遴選出先進(jìn)、實用、價值高的優(yōu)秀職工合理化建議，給予表彰獎勵。特別是面對當(dāng)前和今后一個時期，油田和公司深化改革的新形勢，注重和加強源頭參與、決策參與，最大限度地將維護(hù)職工群眾根本利益體現(xiàn)在公司改革發(fā)展的各項決策和各項工作部署中。扎實推進(jìn)廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真組織運行好廠務(wù)公
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