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5省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法-wenkub

2024-09-12 00 本頁(yè)面

　

【正文】病種治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用（一個(gè)自然年度內(nèi)），超過(guò)省直基本醫(yī)療保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)基數(shù) 50%的部分，按 60%的比例予以救助。三、患者或家屬申報(bào)需向單位提供的材料（一）患大病人員或其直系親屬的書(shū)面申請(qǐng)一份。（五）與申請(qǐng)救助醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)的住院病例（須有醫(yī)院病案室專(zhuān)用印章）和診斷書(shū) 。省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助辦法二各部、處、學(xué)院（直屬單位）：根據(jù) XX 省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局《關(guān)于報(bào)送省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助材料的通知》精神，現(xiàn)將我校 2024 年度大病醫(yī)療救助工作的相關(guān)事宜通知如下：第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 一、申報(bào)范圍及救助標(biāo)準(zhǔn) （一）省直醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員患重大疾病，在 2024 年度內(nèi)住院和門(mén)診特殊病種治療

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機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核量化標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附件一機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核量化標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核實(shí)行百分量化考核和百分外獎(jiǎng)扣分制度。百分量化分值由兩部分組成：定量考核占?50％比重，定性評(píng)議占?50％比重。量化標(biāo)準(zhǔn)突出“工作實(shí)績(jī)”和“群眾公認(rèn)”。一、定量考核部分（50?分），主要考核“工作實(shí)績(jī)”。1、全年目標(biāo)任務(wù)或涉及全局性工作完成情況 20?分2、

2025-07-31 14:06

3機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共2頁(yè) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核個(gè)人總結(jié) ★淘工作總結(jié)頻道為大家整理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。在局領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)...

2025-08-18 00:46

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休審批程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休審批程序機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休審批程序一、政策依據(jù) 《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）、《寧德市人事局關(guān)于堅(jiān)決制止糾正違...

2025-10-20 04:09

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法(試行)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員的管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作人員考勤管理，維護(hù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位良好工作秩序，打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》和《貴州省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（暫行）的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《赫章縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假管理

2025-04-19 03:47

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表講解-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2021年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表講解國(guó)家測(cè)繪局人事司2021年12月機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)主要目的了解、掌握機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資及離退休人員待遇狀況，為制定工資政策提供決策依據(jù)。主要調(diào)查內(nèi)容機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工工資總額、平均工資、工齡以及離退人員待遇等情況。共設(shè)計(jì)調(diào)查表1

2025-11-16 22:08

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核表(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類(lèi)、正職)部門(mén)姓名考核時(shí)間分?jǐn)?shù)序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分評(píng)分1政治思想素養(yǎng)（8分）政治素質(zhì)高，模范遵守黨的紀(jì)律，始終在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致（6～8分）；具備社會(huì)主義政治理想、政治信念、政治態(tài)度和政治立場(chǎng)（3～5分）;基本達(dá)到黨章要求，遵守黨內(nèi)外法律法規(guī)，但發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用

2025-07-29 21:27

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度　　想要了解帶薪年休假制度嗎，下面我為大家搜集的一篇“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友! 　　關(guān)于認(rèn)真落實(shí)機(jī)...

2025-04-02 04:06

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表詳解-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?主要目的了解、掌握機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資及離退休人員待遇狀況，為制定工資政策提供決策依據(jù)。?主要調(diào)查內(nèi)容機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年平均人數(shù)、職工工資總額、年平均工資、基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、年離退休費(fèi)、基本離退休費(fèi)等情況。共設(shè)計(jì)調(diào)查表20張。目的和內(nèi)容調(diào)查內(nèi)容?（一）機(jī)關(guān)職工人數(shù)和工資情況

2025-03-15 20:34

黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理細(xì)則　　第一章總則　　第一條為加強(qiáng)全縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位)工作人員的日常管理，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、清廉有為的干部隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令第495號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院

2025-04-07 12:50

3機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共2頁(yè) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結(jié) 根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（足人發(fā)38號(hào)）的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí)，認(rèn) 真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)49...

2025-08-18 00:27

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核辦法合集五篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核辦法機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核辦法為切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮廣大職工的工作積極性、創(chuàng)造性，最大限度地激發(fā)職工的工作潛能，根據(jù)公務(wù)員和...

2025-10-19 13:37

2022機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法全文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法（全文）　　中華人民共和國(guó)人事部令　　第9號(hào) 　　《機(jī)關(guān)事業(yè)單位...

2026-01-05 05:31

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法[最終定稿]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》的通知各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處，市直各單位，各人民團(tuán)...

2025-10-06 11:24

政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位績(jī)效考核暫行辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位績(jī)效考核暫行辦法政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位績(jī)效考核暫行辦法第一章總則第一條為了正確評(píng)價(jià)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，提高單位服務(wù)效能，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)...

2025-11-06 04:47

3機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核方案范文三篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共13頁(yè) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核方案范文三篇下面是小編為各位整理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核方案范文三篇，請(qǐng)大家參閱。范文一根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于做好2024年度機(jī)...

2025-08-18 00:46