5省公路局廉政工作報告-wenkub
2024-09-11 23 本頁面
【正文】 廉政建設和反腐敗斗爭，為我省公路事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強政治保證。 在總結(jié)成績的同時，我們必須清醒地認識到，全省公路行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作還存在不少問題和不足。組織黨員干部觀看“ 小官大貪 ” 警示教育片，以案說法，以案明紀，吸取教訓，筑牢拒腐防線。認真學習貫徹黨章，深化黨的純潔性、理想信念、宗旨意識和廉政法規(guī)教育；認真學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要講話精神；認真學習貫徹上級廉政工作會議精神。建 立了路政治超管理服務承諾制度，完善了大件運輸辦理制度。三是深化 “ 嚴肅財經(jīng)紀律，強化財務管理 ” 專項治理。確立、完善國省干線養(yǎng)建工程各方面信用評價體系。全省普通干線公路重大建設項目派駐紀檢監(jiān)察員制度有效落實。 （三）嚴格監(jiān)督檢查，制度落實和執(zhí)行力度進一步強化 以抓制度落實為重點，強化監(jiān)督檢查。針對不正之風易發(fā)多發(fā)的重要時間節(jié)點，做 到早提醒、早預防。局機關建立和完善了領導干部重大事項報告、財務管理、涉及 “ 三公 ” 經(jīng)費管理、厲行節(jié)約、考核考評等方面的辦法、制度 18 項。一是強化教育，增強紀律意識。停發(fā)工資福利等一切待遇 2人，停繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險，住房公積金 3 人，誡勉談話、批評教育 xx 人次。公路集團及所屬單位建立健全紀檢監(jiān)察 第 3 頁 共 16 頁 組織機構(gòu)，調(diào)整紀檢監(jiān)察負責人工作分工，集中精力抓主業(yè)。深入推進 “ 三轉(zhuǎn) ” ，把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為紀檢監(jiān)察工作的重中之重，不斷提升紀檢監(jiān)察工作能力和水平。嚴格落實個人重大事項報告、述職述廉、談話、警示訓誡、詢問、質(zhì)詢等制度。堅持抓班子帶隊伍，堅持業(yè)務、廉政 “ 兩手抓、兩手硬 ” ，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，努力做到工作職責和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。認真貫徹廳黨組《關于落實各級領導班子黨風廉政建設主體責任的 意見》，明確和擔當政治責任，初步形成了黨委一把手負總責，各級領導班子成員各負其責的責任體系。下面，我受局黨委委托，向大會報告工作。 第 1 頁 共 16 頁 省公路局廉政工作報告 同志們： 這次會議的主要任務是。 一、 20xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧 20xx年，省公路局黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和上級廉政工作會議精神，認真落實習近平同志系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，深入推進紀檢監(jiān)察機構(gòu) “ 三轉(zhuǎn) ” ，強化紀律建設，加強監(jiān)督檢查，堅持不懈糾正 “ 四風 ” ，黨風廉政建設和反腐敗工作取得積極成效。二是充分發(fā)揮示范引領作用。三是加強對領導干部的日常管 理。全年個人報告家庭紅白喜事廳管干部2 人，局管干部 2 人。一是落實駐廳紀檢組《關于落實黨風廉政 建設紀委監(jiān)督責任實施方案》，明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。三是突出工作方式轉(zhuǎn)變。四是突出工作作風轉(zhuǎn)變。黨員干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律和廉政紀律。建立抓落實內(nèi)審監(jiān)督機制，強化督查整改工作。四是開展 “ 會所中的歪風 ” 專項整治活動，局機關 165 名黨員干部作出了不出入私人會所、不接受和不持有私人會所會員卡的承諾。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責 任制；嚴格執(zhí)行廉政準則，加強黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督。 （四）行風建設、源頭治理力度進一步加大 20xx 年重點開展了四項工作。路網(wǎng)建設方面， 2024 至 20xx 年度已完成涉及 29 個改建項目、 28 個項目法人、 100 個合同段、 61 個施工從業(yè)單位的信用評價工作；養(yǎng)護工程方面，積極推進養(yǎng)護工程信用評價系統(tǒng)的建立和基礎數(shù)據(jù)的核查錄入；工程設計方面，確立設計單位信用評價體系，組織開展我省所有公路設計單位設計業(yè)績的錄入工作。圍繞預算、資產(chǎn)、財務、政府采購、 “ 小金庫 ” 治理等工作開展了全面自查自糾，進一步完善財務管理制度，審計、財務、紀檢三位一體的監(jiān)督檢查機制初步建立。強化靜態(tài)執(zhí)法窗口受理制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制。二是因崗施教，深化崗位廉政和廉政風險教育。四是認真進行干部任前廉政教育。個別單位落實主體責任和監(jiān)督責任不到位 ，存在不敢管、不愿管，怕得罪人的問題；個別單位和黨員干部落實中央八項規(guī)定不夠堅決， “ 四風 ” 問題未根除；個別黨員干部法紀意識淡薄，違紀違規(guī)問題時有發(fā)生；作風紀律建設方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，局機關工作推諉扯皮現(xiàn)象比較嚴重，有的干部經(jīng)常遲到早退，工作不在狀態(tài)，還存 第 7 頁 共 16 頁 在 “ 吃空餉 ” 問題；紀檢監(jiān)察機構(gòu)工作體
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1