5申報(bào)五好黨組織材料-wenkub
2024-09-11 23 本頁(yè)面
【正文】 保出勤，確保氧化鋁早日投料生產(chǎn)。 二、抓發(fā)展，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 一年來(lái)，公司黨委把投料生產(chǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用發(fā)揮，使熱點(diǎn)不熱，難點(diǎn)不難，有力地保證了施工建設(shè)的順利進(jìn)行。班子成員堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，互相信任，互相支持，互相理解，在一塊責(zé)任田里挑水澆園，比貢獻(xiàn)。一年來(lái) ，共組織中心組學(xué)習(xí) 45 次，通過(guò)常抓不懈的學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高。班子建設(shè)最重要的就是團(tuán)結(jié)，班子團(tuán)結(jié)了，才能有好的作風(fēng)，才能帶出好的隊(duì)伍，才能干出好的成績(jī)。提高了黨組織建設(shè)的整體水平，推動(dòng)了公司的兩個(gè)文明建設(shè)。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 申報(bào)五好黨組織材料 我們義翔鋁業(yè)有限公司現(xiàn)有職工 504 名，其中黨員 28 名，下屬 9 個(gè)機(jī)關(guān)科室， 8 個(gè)基層車(chē)間。 一、抓班子，強(qiáng)化黨委自身建設(shè) 俗話(huà)說(shuō)：火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶。因此，我們首先從自身抓起。二是嚴(yán)格黨的民主生活會(huì)。在職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，班子成員自覺(jué)做到四不，即：不伸手、不許愿、不說(shuō)情、不寫(xiě)條子，一 切按原則辦事， 2024 年度被集團(tuán)公司黨委授予好班子榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。氧化鋁廠(chǎng)是新建單位，工農(nóng)關(guān)系比較復(fù)雜，在辦理建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、征地、環(huán)保、水土保持等證件方面手續(xù)繁雜，涉及的政府部門(mén)多、村莊區(qū)域面積大。制定了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，深化改革，強(qiáng)化管理的工作方針。一是發(fā)揮思想政治工作生命線(xiàn)的強(qiáng)大作用，為投料生產(chǎn)提供思想動(dòng)力。特別是在去年八月份以后，土建工程已接近尾聲，主體工程已基本完成，設(shè)備安裝進(jìn)入最后沖刺階段，我們?cè)谌韭毠ず褪┕挝恢邢破鹆舜蟾梢话偬鞜岢?，按照預(yù)定的投產(chǎn)日期進(jìn)行倒排工期，全公司副科級(jí)以上干部交納風(fēng)險(xiǎn)抵押與各 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 自承包工號(hào)相掛鉤，堅(jiān)持月考核、月兌現(xiàn)，從而營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，調(diào)動(dòng)了全體干部干事創(chuàng)業(yè)的積 極性。此項(xiàng)活動(dòng)共舉辦六次，參與人員 450 余人，共提出合理化建議 22 條。到 年底可達(dá)到 20 萬(wàn)噸生產(chǎn)規(guī)模，盈利空間將更大， 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力也會(huì)提高。達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)到 18 億元，年利潤(rùn)保守估計(jì) 7 億元。 （一）抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)。我們按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針，圍繞提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮作用的總體要求，全年共培養(yǎng)積極分子 27 名，有 92 名新同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，為擴(kuò)大黨的隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。并請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督，在簽訂施工訂貨合同的同時(shí)，與施工單位、生產(chǎn)廠(chǎng)家簽訂《廉政合同》，增加透明度，使集中的權(quán)力分散化，隱蔽的權(quán)力公開(kāi)化。 （四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。我們出臺(tái)了《關(guān)于評(píng)選年度技術(shù)尖子的試行意見(jiàn)》《關(guān)于公開(kāi)選拔優(yōu)秀知識(shí)分子的實(shí)施方案》等辦法，對(duì)基層單位具有高超的專(zhuān)業(yè)技能和綜合操作技能，并在本崗位能夠處理復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題的職工進(jìn)行年度評(píng)比，凡被評(píng)為公司技術(shù)尖子的，公司給予獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元的電腦一臺(tái)，報(bào)銷(xiāo)一年的上網(wǎng)費(fèi)用，從而調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的積極性。 二是高
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