5深入推進干部作風(fēng)建設(shè)活動計劃-wenkub
2024-09-11 23 本頁面
【正文】 發(fā)展 ” 為主題，重點組織 “ 攻堅克難抓落實 ” 活動， “ 下基層、解難題、送溫暖 ” 活動，著力抓好 “ 四項治理 ” 。省作風(fēng)辦就集中治理亂收亂罰、吃拿卡要、懶散庸碌、鋪張浪費行為， “ 攻堅克難抓落實 ” ， “ 下基層、解難題、送溫暖 ” 等活動分別制定實施方案。全省深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會要求把干部 作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來。各級各部門結(jié)合實際制定了具體方案。各級各部門按照“ 抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制 ” 總體要求，圍繞中央和省委、省政府重大決策部署，在深入推進上下功夫、在解決問題上動真格、在取得實效上用氣力。目前，全省干部作風(fēng)建設(shè)在新起點上保持積極推進態(tài)勢，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固經(jīng)濟回升向好勢頭，加速推進調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，切實做好惠民生、保穩(wěn)定，不斷提高黨建科學(xué)化水平提供了有力保證 從事關(guān)我省科學(xué)發(fā)展的高度，以更高要求深入推進干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)是一項長期的工作，只有起點，沒有終點。省、市、縣三級對領(lǐng)導(dǎo)及工作機構(gòu)充實調(diào)整，力量不減、工作不斷，形成 第 2 頁 共 8 頁 了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。省委各常委按照分管工作實際對干部作風(fēng)建設(shè)進行安排和檢查?；顒尤嬲归_后，省作風(fēng)辦及時了解進展情況，多次召開調(diào)度會和匯報研討會，為如何深入推進干部作風(fēng)建設(shè)掌握了大量一手資料。 “ 攻堅克難抓落實 ” ，重在真正解決重點難點問題。省作風(fēng)辦將相關(guān)方案和責(zé)任分解表匯編成冊，印發(fā)全省，同時進行重點督導(dǎo)。 XX 市抽調(diào)市縣兩級 萬名干部組成工作隊，開展 “ 下基層、訪群眾、解難題、促發(fā)展 ” 活動； XX 市選派市縣鄉(xiāng)三級 萬名干部，開展 “ 萬名干部下基層、以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變 ” 活動； XX 市抽調(diào)機關(guān)干部 萬人，到村入企進戶，了解解決群眾生活和企業(yè)生產(chǎn)中存在的問題； XX市選派 1000 名年輕干部深入基層，開展一線建功活動。XX 市成立了發(fā)展環(huán)境舉報中心和機關(guān)效能投訴中心，大力整治不作為亂作為； XX 市進一步完善重大事項 “ 會審會 ” 制度，推進行政權(quán)力公開透明運行； XX 市開展了以 “ 治庸治懶治散 ” 為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查月活動； XX 市對道路交通違法 “ 特權(quán)
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