【正文】 自身建設(shè)等方面的情況。 第二篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)實(shí)施方案創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)實(shí)施方案 為切實(shí)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，進(jìn)一步推動(dòng)合泰工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，按照株荷創(chuàng)爭(zhēng)組辦 [xx]5 號(hào)《關(guān)于做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的指導(dǎo)意見》文件精神，結(jié)合工委 第 6 頁 共 21 頁 實(shí)情，制定如下實(shí)施方案。要注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，把維護(hù)群眾利益和解決群眾實(shí)際困難作為領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的重要內(nèi)容。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人必須履行好職責(zé)，對(duì)基礎(chǔ)黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況認(rèn)真進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定優(yōu)點(diǎn)、指出不足，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保各項(xiàng)工作上臺(tái)階、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)上水平 （二）加強(qiáng)分類指導(dǎo)。基層黨組織和黨員要認(rèn)真填寫《克旗上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨支部點(diǎn)評(píng)情況登記表》（附表 1）、《克旗上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨支部書記點(diǎn)評(píng)情況登記表》（附表 2）、《克旗黨支部書記對(duì)支部黨員點(diǎn)評(píng)情況登記表》（附表 3）、《克旗黨員和群眾代表對(duì)黨支部評(píng)議情況登記表》（附表 4）和《克旗黨員和群眾代表對(duì)黨員評(píng)議情況登記表》（附表 5）。 （三）整改落實(shí)。 （二）實(shí)施點(diǎn)評(píng)。在完成集中點(diǎn)評(píng)的基礎(chǔ)上，還要不定期開展點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。 鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人對(duì)黨支部及黨支部書記的點(diǎn)評(píng)。重點(diǎn)突出 “ 四評(píng) ” ，即評(píng)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，兌現(xiàn)公開承諾事項(xiàng)情況；評(píng)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，履行黨章規(guī)定的義務(wù)情況；評(píng)履行崗位職責(zé)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用情況；評(píng)積極服務(wù)群眾，結(jié)合自身實(shí)際為群眾辦實(shí)事好事情況。三公開，即黨組織和黨員承諾內(nèi)容公開，踐諾情況公開，評(píng)議結(jié)果公開。采取 “ 一會(huì)雙講三評(píng)三公開 ” 的方法，廣 第 2 頁 共 21 頁 泛開展領(lǐng) 導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。 第 1 頁 共 21 頁 深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作實(shí)施方案 關(guān)于印發(fā)《深入開展 “ 文明交通行動(dòng)計(jì)劃 —— 做文明有禮的芝瑞人 ” 主題活動(dòng) 實(shí)施方案》的通知 各黨支部、各有關(guān)單位： 現(xiàn)將《深入開展 “ 文明交通行動(dòng)計(jì)劃 —— 做文明有禮的芝瑞人 ” 主題活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。一會(huì)，即以黨支部為單位召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題級(jí)組生活會(huì)，吸收部分群眾代表參加，上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo)。 （二）點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。 黨員和群眾對(duì)支部和黨員進(jìn)行評(píng)議。重點(diǎn)突出“ 四查四看 ” ，即查組織領(lǐng)導(dǎo)，看是否對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重視；查工作記錄，看是否做到活動(dòng)全覆蓋；查活動(dòng)方案，看是否緊密聯(lián)系實(shí)際；查承諾踐諾，看是否圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行承諾，是否認(rèn)真踐諾。 三、點(diǎn)評(píng)步驟 （一）匯報(bào)情況。上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人和支部書記在真實(shí)掌握基層黨組織和黨員承諾踐諾情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)分為優(yōu)、良、平、差四個(gè)檔次，要肯定成績(jī)、指出不足，并提出整改意見?；鶎狱h組織和黨員結(jié)合點(diǎn)評(píng)意見，研究制訂整改措施，并及時(shí)向點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整改落實(shí)情況。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況要在被點(diǎn)評(píng)黨組織或黨員所在黨組織公示，并于每次集中點(diǎn)評(píng)后三個(gè)工作日內(nèi)將附表 1和附表 4上報(bào)旗委深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合基礎(chǔ)黨組織和黨員實(shí)際情況，針對(duì)不同群體、不同崗位黨員特點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的針對(duì)性和時(shí)效性。通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，促使黨員把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。 一、點(diǎn)評(píng)對(duì)象 工委所屬各基層黨組織和全體黨員。對(duì)黨員，重點(diǎn)圍繞“ 五帶頭 ” 要求，點(diǎn)評(píng)其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用情況。 8 月 23日之前，工委將組織召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)大會(huì)，對(duì)各基層黨組織和全體黨員進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)（具體時(shí)間另行通知），工委各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)各基層黨組織 開展逐個(gè)點(diǎn)評(píng)。各基層黨組織和全體黨員要對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行系統(tǒng)回顧，形成書面材料報(bào)送工委主要負(fù)責(zé)人和聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)。 作出整改表態(tài)。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，對(duì)整改落實(shí)情況提出評(píng)價(jià)意見，并記入《點(diǎn)評(píng)登記表》。 第 8 頁 共 21 頁 一、點(diǎn)評(píng)對(duì)象 全體黨員。 三、方法步驟 領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)實(shí)行隨機(jī)點(diǎn)評(píng)與定期點(diǎn)評(píng)相結(jié)合 、集中點(diǎn)評(píng)與逐個(gè)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的方式。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)按以下方法步驟進(jìn)行。 提出點(diǎn)評(píng)意見。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)后，黨員代表根據(jù)點(diǎn)評(píng)意見作 第 9 頁 共 21 頁 出整改表態(tài)發(fā)言。 推薦先進(jìn)典型。 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作實(shí)施方案 根據(jù)局總支創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)要求，結(jié)合本院工作實(shí)際，制定長(zhǎng)洛衛(wèi)生院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作實(shí)施方案?；鶎狱h組織及其主要負(fù)責(zé)人由上一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)，基層黨組織班子成員由黨組織主要負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)，黨員由其所在黨支部負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)。 四、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方式領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)要在公開承諾的基礎(chǔ)上，上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織、黨委對(duì)支部點(diǎn)評(píng)可采用集中點(diǎn)評(píng)或上門點(diǎn)評(píng)的方式進(jìn)行，也可采取召開會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式進(jìn)行；基層黨支部對(duì)黨員點(diǎn)評(píng)一般采取召開支部黨員大會(huì)的方式進(jìn)行、也可結(jié)合黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、 “ 三會(huì)一課 ” 、談心談話、支部書記聯(lián)系黨員等多種方式進(jìn)