5市工商局基層建設(shè)年活動實施方案-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 。 加強基層行風(fēng)建設(shè)。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強黨性教育、宗旨教育、社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀；開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，年內(nèi)將在全系統(tǒng)開展?fàn)幃?dāng) “ 先進 工商所 ” 、 “ 優(yōu)秀黨員 ” 、“ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 等活動，引導(dǎo)廣大干部職工增強愛崗敬業(yè)責(zé)任心；開展精神文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng) “ 青年文明號 ” 、 “ 文明單位 ” 等活動，總結(jié)推廣基層公正執(zhí)法、文明服務(wù)、求實創(chuàng)新的先進典型和先進做法，營造健康向上，奮發(fā)有為、文明和諧的工作氛圍。 通過開展 “ 基層建設(shè)年 ” 活動，全面實現(xiàn) “ 三轉(zhuǎn)一創(chuàng)一優(yōu)化 ”的目標(biāo)。 第 1 頁 共 9 頁 市工商局基層建設(shè)年活動實施方案 為積極應(yīng)對 “ 兩費 ” 停征后面臨的新形勢、新任務(wù)，加快推進工商行政管理職能轉(zhuǎn)變和全面到位，省局確定 2024 年年主題為 “ 基層建設(shè)年 ” 。即：實現(xiàn)工作觀念轉(zhuǎn)變，樹立科學(xué)管理理念；實現(xiàn)工作重點轉(zhuǎn)移，推進職能全面到位；實現(xiàn)干部隊伍轉(zhuǎn)型，提升監(jiān)管服務(wù)能力；創(chuàng)新體制機制，促進規(guī)范高效監(jiān)管；優(yōu)化基層工作環(huán)境，提高行政效能等。 加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。在全系統(tǒng)繼續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，讓每一位干部職工將 “ 兩個禁令 ” 及相關(guān)規(guī)定牢記于心，并在工作中嚴(yán)格遵守執(zhí)行，堅決杜絕中午飲酒及下午擅離工作崗位等違規(guī)行為的發(fā)生。出臺《 XX 縣區(qū)工商局支持榮成經(jīng)濟發(fā)展的二十條措施》，進一步放寬股東身份限制；進一步放寬企業(yè)注冊資本（金）要求；進一步放寬企業(yè)名稱核準(zhǔn)限制；進一步簡化登記手續(xù)；進一步放寬核定企業(yè)經(jīng)營范圍限制。實行 “ 首辦責(zé)任制 ” 、 “ 一次告知制 ” 、 “ab角制 ” 、 “ 限時辦結(jié)制 ” 和 “ 五個一 ” 工程（窗口一站式、示范一文本、告知一口清、一審一核制、注冊一周清）。年內(nèi)組織對工商所登記管理工作進行檢查，定期對各所經(jīng)濟戶口網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管情況進行檢查，并進行通報。做好促進就業(yè)工作，發(fā)揮個體私營經(jīng)濟吸納就業(yè)的重要作用；積極落實促進就業(yè)各項優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)人員、復(fù)員退伍軍人、高校畢業(yè)生、殘疾人和返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，建立與吸納就業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的 “ 包聯(lián)幫扶 ” 制度，幫助不同就業(yè)群體選擇適當(dāng)工商登記形式，實行 “ 點對點 ” 幫扶，上門服務(wù)，幫助解決實際困難。以加強食品市場監(jiān)管 “ 四項制度 ” 建設(shè)為中心，突出食品安全監(jiān)管，強化各項措施落實到位，確保消費安全。 強化依法行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格采取 “ 管 ” 的
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