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5市就業(yè)局年度工作總結(jié)及小結(jié)-wenkub

2024-09-11 22 本頁面
 

【正文】 、重點企業(yè)監(jiān)控以及省級工業(yè)園企業(yè)監(jiān)控等監(jiān)控和分析工作,不斷健全完善功能完備、信息充足、高效快捷的農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,扎實推進公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點,完善基層人力資源社會保障服務(wù)平臺建設(shè),使所有服務(wù)對象都能夠享受到政策支持和滿意服務(wù)。針對政策落實中的薄弱環(huán)節(jié),指導(dǎo)各級就業(yè)服務(wù)部門進一步完善操作方法,暢通落實渠道。新增城鎮(zhèn)就業(yè) 萬人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 4000 人,困難就業(yè)人員再就業(yè) 20xx 人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi);新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人。 (三)存在問題 人力資源供給趨于平衡,但存在著結(jié)構(gòu)性失業(yè)的矛盾。一是全程服務(wù)助推創(chuàng)業(yè)。 四是開展民營企業(yè)招聘周活動,提供就業(yè)崗位 5120 個,其中適合高校畢業(yè)生崗位 2993 個,簽訂就業(yè)意向 861 人,其中高校畢業(yè)生 375人。 貼近服務(wù),深入開展公共就業(yè)系列活動。 科學(xué)研判,實施一網(wǎng)五點動態(tài)監(jiān)測。二是繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)富民工程。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款 億元,完成市全年任務(wù)的 230%。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人,完成市全年任務(wù)的 %。城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬人,完成市全年任務(wù)的 128%。其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 萬人,就業(yè)困難人員再就業(yè) 萬人,分別完成市全年任務(wù)的 100%、 104%。 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 (二)工作措施 借力造勢,強力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。報請市創(chuàng)業(yè)富民工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開 20xx 年 1x 月全市創(chuàng)業(yè)富民工作調(diào)度會。針對部分企業(yè)招工難問題,主動跟蹤,及時監(jiān)測,建立企業(yè)空崗動態(tài)數(shù)據(jù)庫,主動服務(wù)企業(yè)用工需求。一是開展就業(yè)援助月活動,共舉辦招聘會 48 場,提供就業(yè)崗位 2494 條次, 264名求職者與用工單位達成就業(yè)意向。五是實施困難人員就業(yè)援助計劃,根據(jù)每位困難人員的自身 第 3 頁 共 25 頁 素質(zhì)、求職意愿、培訓(xùn)要求等實際情況制訂了一份援助計劃,簽訂一份服務(wù)承諾。面向城鄉(xiāng)各類有創(chuàng)業(yè)意愿的對象開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供項目推介、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等服務(wù),基本形成 XX 縣區(qū)有創(chuàng)業(yè)孵化 基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、村有創(chuàng)業(yè)示范點的格局,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)得到更好發(fā)揮,實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的良性互動。農(nóng)村富余勞動力因為缺乏職業(yè)技能就業(yè)難,以紡織 服裝、機械制造為主的勞動密集型企業(yè),大部分工資水平低、勞動環(huán)境差、勞動強度高,企業(yè)用工難,流動性大 基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng),但存在與事業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)的矛盾。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 3600 人;新增發(fā)放小額擔(dān)保貸 款 1 億元。逐步將政策審批權(quán)限向基層下移,加強信息管理,加快政策落實。 第 5 頁 共 25 頁 增強公共就業(yè)服務(wù)專項活動效果。二是對全市城鄉(xiāng)勞動年齡段內(nèi)勞動力情況開展逐戶摸底登記,繼續(xù)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力資源數(shù)據(jù)庫建設(shè),全面掌握城鄉(xiāng)勞動者的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、技能特長、就業(yè)愿望、就業(yè)狀況的基本情況 ,促進勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建設(shè)覆蓋全市的就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測網(wǎng),實對各類勞動者就業(yè)狀況、享受政策和接受服務(wù)信息的實時監(jiān)測,完善失業(yè)監(jiān)測 第 6 頁 共 25 頁 預(yù)警制度,做好就業(yè)需求預(yù)測工作。進一步規(guī)范已建創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理服務(wù),不斷提升基地的吸納、承載、孵化功能。主要學(xué)習(xí)了黨章、黨的 xx 大大、 x 屆 x 中、 x 中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省、市委會議文件精神,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話,省委東明書 第 7 頁 共 25 頁 記在落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議上的講話和《蒲開文同志在全縣庸懶散浮拖問題專 項整治工作推進會上的講話》等 。目前已開展集中學(xué)習(xí) 10 次;三是開展心得體會交流。整治過程中,共發(fā)放征求意見表 100份,歸納梳理共征求到意見 11 條、建議 16 條。局黨支部書記、局長為此次回頭看活動第一責(zé)任人,班子成員按照各自分工抓好分管領(lǐng)域的整改工作,建立約談機制,層層落實整改任務(wù)。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一,集體領(lǐng)學(xué)的較多,結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足,還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)實效還需提高,帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠,還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求 。有的同志對四風(fēng)的危害認(rèn)識比較清楚,但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實踐活動回頭看的全過程,貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中,堅持邊干邊學(xué),學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位,通過深化學(xué)習(xí)教育,進一步筑牢群眾觀點,增強為基層服務(wù)的公仆 第 10 頁 共 25 頁 意識。班子成員間 、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人之間都要相互談心,把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo),坦誠相見,溝通思想、交換意見、指出問題。改革、創(chuàng)新、突破已成為我市就業(yè)工作的主旋律。我市公共就業(yè)服務(wù)多項工作已經(jīng)走在全省前列。我市率先建立了全省第一個統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就失業(yè)登記制度;成立了全省第一個務(wù)工人員綜合服務(wù)中心;建立全省第一個就業(yè)系統(tǒng)單項目標(biāo)考核體系;建立全省第一個就業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場推進會制度;建立全省第一個失業(yè)保險動態(tài)監(jiān)測三個保障制度;建立全省第一個幫扶失地農(nóng)民就 業(yè)創(chuàng)業(yè)的制度,取得了全省六個第一的佳績。我國是人口大國, xx是人口大省,對社會失業(yè)率的掌握一直以來都是通過統(tǒng)計報表的形式來獲取,這導(dǎo)致了失業(yè)率數(shù)據(jù)的片面性和不準(zhǔn)確性,缺乏有效的科學(xué)依據(jù)支撐。20xx 年 x 月 2 日原市委書記曾萬明, x 月 22 日省人社廳廳長王建軍同志調(diào)研就業(yè)工作時給予了高度評價和充分肯定。我市率先在全省實施了農(nóng)民合同制工人享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險待遇這一改革性舉措。但隨著我市經(jīng)濟社會發(fā)展的快速推進,現(xiàn)行的認(rèn)定辦法已經(jīng)不能滿足勞動者的需要,為此我市于 20xx 年改革了就業(yè)困難人員的認(rèn)定辦法,將就業(yè)困難人員擴大至 4050 人員、高校畢業(yè)生、殘疾人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、低收入家庭人員、退預(yù)士兵、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移貧困家庭人員等九類群體,進一步擴大了政策覆蓋面,加速推進了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的步伐。今年 x 月和 11 月,我市共接收省人社廳下發(fā)的第一批、第二批離校未就業(yè)高校畢業(yè)生 3202 人。截止 12 月,全市就業(yè)登記完成 405027 人,失業(yè)登記 24456 人,在全省排名第三名。按照《考核辦法》的要求,我局定期對各縣(區(qū))的數(shù)據(jù)進行提取,檢查數(shù)據(jù)的空缺率、錯誤率,對錯誤、空缺的數(shù)據(jù)及時指導(dǎo)縣(區(qū))進行修改、完善,極大地提高了我市數(shù)據(jù)的質(zhì)量,這兩項指標(biāo)在全省的排名從 20xx 年底全省第十四位上升到全省第三位。我市人社、財政部門聯(lián)合發(fā)文(內(nèi)人社發(fā)〔 20xx〕 94號)《關(guān)于進一步加強基層勞動就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)的通知》,從政策、資金、人員、標(biāo)準(zhǔn)、流程等各個方面給予隊伍建設(shè)強力保障。在人社部的大力支持下,我局于今年 11 月中旬成功舉辦了首屆職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)班,并組織 107 名參訓(xùn)學(xué)員參加了全國職業(yè)指導(dǎo)師統(tǒng)考,為促進更
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