5市委辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好），爭當五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（即帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣），不斷適應(yīng)新形勢的需要，實現(xiàn)工作思路和工作方式的轉(zhuǎn)變，使服務(wù)水平得到新的提高。 第 1 頁 共 6 頁 市委辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案 為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實加強市委辦公室機關(guān)建設(shè)、黨支部建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，根據(jù)霍黨辦發(fā)[2024]6 號《關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》文件精神，結(jié)合工作實際，就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施方案。具體工作中，著力做好以下方面。通過傳幫帶、交任務(wù)、壓擔子、選送干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)及鼓勵干部參加在職進修等辦法，促進工作水平不斷提 高。為充分調(diào)動辦公室、黨支部人員的工作積極性，黨支部主動向市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子、市委組織部門反映干部思想、工作情況，對那些勇于開拓、勤奮工作、德才兼?zhèn)?、工作?實績的干部積極做好推薦工作。推行首問責(zé)任制、引導(dǎo)辦理制、限時辦結(jié)制、標示服務(wù)制、過錯追究制的服務(wù)承諾，熱情接待基層上訪群眾和辦文辦事人員，努力在辦公室形成鉆研好學(xué) 、追求卓越、比學(xué)趕幫、團結(jié)協(xié)作、競爭干事的工作氛圍，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要把學(xué)習(xí)實踐活動的成效落實到機關(guān)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)上，進一步強化責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，增強服務(wù)的超前性、主動性、預(yù)見性，在被動中謀取主動，變被
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