5市委書記基層黨建工作述職報(bào)告-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 還有 320 個(gè)，部分社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所還依靠租賃等。比如，今年市委常委會(huì)還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。在今年開展的首屆最美人物系列評(píng)選活動(dòng)中，將 “ 最美基層干部 ” 專門作為一類人物開展評(píng)選表彰，并親自參加表彰大會(huì)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心基層干部的良好氛圍。在社區(qū)深入開展 第 3 頁 共 8 頁 1+1 結(jié)對(duì)互促和 “ 雙包雙結(jié)雙促 ” 活動(dòng)，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。創(chuàng)新組織設(shè)置，全市建立區(qū)域性黨組織 369 個(gè)，形成了立體式，全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全面落實(shí)在職村干部繳 納養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前全市村 “ 兩委 ” 正職年均繳費(fèi) xxx 元，到齡平均享受 456 元 /月。深入推進(jìn)全市領(lǐng) 導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 為官不為 ” 、 “ 為官慢為 ” 行為專項(xiàng)整治，切實(shí)解決作風(fēng)突出問題。二是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，集中開展難題攻堅(jiān)行動(dòng)。堅(jiān)持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導(dǎo)工作。 第 1 頁 共 8 頁 市委書記基層黨建工作述職報(bào)告 一、履職工作特色和亮點(diǎn)一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。全年下基層調(diào)研 xx 次，走訪群眾 xx 人次。堅(jiān)持強(qiáng)化問題意識(shí)，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在全市深化 “ 四議兩 第 2 頁 共 8 頁 公開 ” 工作法，很多地方用這種辦法解決計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等難點(diǎn)工作，收到較好的效果。 xxx名村干部享受到了離任生活補(bǔ)助。扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá) %，位居全省第二。四是強(qiáng)化典型示范，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。 二、存在的主要問題及原因?qū)φ樟?xí)近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是抓常抓長(zhǎng)抓細(xì)不夠。中央、省委加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見下發(fā)后，尚未就此項(xiàng)工作深入基層開展過調(diào)研，對(duì)工作進(jìn)展情況掌握不多，對(duì)基層工作缺少有針對(duì)性的指導(dǎo)，等等。對(duì)基層干部的激勵(lì)措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒有開展。一些基層黨組織和基層干部不懂不會(huì)的問題比較突出，進(jìn)入不了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。比如，今年我市村
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