5市人民政府辦公室主任某年度個人述責(zé)述廉報告-wenkub
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 共 5 頁 分析研判工作例會，認真分析和研判干部隊伍作風(fēng)建設(shè)形勢和存在的問題，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，尤其是發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，在市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，突出重點，狠抓專項整治。切實履行好一崗雙責(zé)，積極安排布置全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)貫穿于全辦工作的各個方面，并按照四個親自要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，全年召集班子成員專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 4次。 第 1 頁 共 5 頁 市人民政府辦公室主任 XX 年度個人述責(zé)述廉報告 2024 年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行市政府辦黨組書記、主任職責(zé)，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，依法行政、廉潔奉公。 （二）加強教育監(jiān)管情況。 （四）構(gòu)建懲防體系情況。 二、遵守黨的紀(jì)律情況 （一）嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅決落實中央、省委、 XX 市委、我市重大決策部署的情況。在干部選人用人上，嚴(yán)格履行把關(guān)責(zé)任，堅持正確用人向?qū)ВM一步規(guī)范選人用人工作制度。 （四）執(zhí)行工作紀(jì)律，保持良好精神狀態(tài)，堅持崗位職責(zé)，強化執(zhí)行力的情況。常懷律己
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