5區(qū)國稅局票證管理中心先進性事跡材料用-wenkub
2024-09-11 20 本頁面
【正文】 業(yè) ” 這一主題，把 “ 雙無一創(chuàng) ” 作為主要工作目標(biāo)，以創(chuàng)建“ 巾幗文明崗 ” 為活動內(nèi)容，堅持以人為本，強化干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極探索發(fā)票管理效益和制約機制，熱情為納稅人服務(wù)，實現(xiàn)了 “ 雙無零投訴 ” ，即無丟失損壞發(fā)票、無發(fā)售發(fā)票差錯、無納稅人投訴。在市局組織的發(fā)票內(nèi)部檢查考核中，獲得分，名列第一名；在省局組織的專用發(fā)票管理檢查中，獲得滿分。增強對本職工作的責(zé)任感和使命感，把自己的理想、人生的價值體現(xiàn)在對國家、對社會的貢獻之中，把本職工作和遠大理想緊緊地聯(lián)系在一起，從一點一滴的工作做起，從身邊的小事做起，發(fā)售好每一份發(fā)票，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。她針對窗口特點，自我加壓，設(shè)身處地為納稅人著想，甘當(dāng)熱心人，樂做份外事，專用發(fā)票發(fā)售窗口稍有人排隊，她立即協(xié)助審核驗舊，發(fā)售發(fā)票，不管哪個窗口的納稅人遇到疑問，她都主動上前詢問解答，并想方設(shè)法幫助納稅（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）人尋求最佳的解決途徑，直至納稅人滿意為止，真正成為了票證中心 “ 一門精、二門通、三門熟 ” 的多面手。今年在市局組織的發(fā)票內(nèi)部管理檢查中勇奪第一。他們從落實制度入手，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴格規(guī)范管理。通過巧打時間差，落實政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，利用午休時間來集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，假日時間 自學(xué)做筆記。在落實發(fā)票安全制度上，他們硬件軟件一起抓，每天設(shè)防報警系統(tǒng)，建立進出庫人員登記，當(dāng)天未售完的專用發(fā)票及時入庫
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