5區(qū)勞動和社會保障局某年工作總結(jié)及某年工作要點-wenkub
2024-09-11 20 本頁面
【正文】 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保 實施細則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施細則》兩個文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識。 第 1 頁 共 9 頁 區(qū)勞動和社會保障局 XX 年工作總結(jié)及 XX 年工作要點 2024 年以來，在市勞動保障部門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務(wù)，以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業(yè)培訓學校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅克難，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，有效促進了我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。 積極落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策。今年以來發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 28人，《就業(yè)服務(wù)卡》 1460 人。 為實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理后 “ 老有所養(yǎng)、老 第 3 頁 共 9 頁 有所學、老有所為、老有所樂 ” 的工作目標，我區(qū)緊密結(jié)合自身實際，圍繞社會化管理服務(wù) “ 九個到位 ” 的工作要求，認真地開展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動，豐富退休人員的生活，并積極為其進行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達 676 人。我區(qū)現(xiàn)已安排 4 名助老員與有幫扶需求的退休人員進行了對接。 第 4 頁 共 9 頁 （九）加強勞動監(jiān)察力度，維護企業(yè)和員工雙方利益 一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權(quán)益。 （九）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核。 第 5 頁 共 9 頁 （二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時 我局自 2024 年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和 參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放， 110 月份共發(fā)放生活費 738人次 139942 元。此外，新招商入駐的 “XX 市永平絲印材料器材設(shè)備廠 ” 和 “ 易斯貝能生物科技公司 ” 正在辦理注冊手續(xù)，預(yù)計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達 500 萬元，可安置下崗工人、 ********和失地農(nóng)民 40余人。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計 萬元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補償金的 70%為 ，兩項資金共計 萬元，不足部分由區(qū)政府兜底。 （二）職業(yè)技能培訓軟硬件設(shè) 施仍顯滯后 對于繁重的培訓任務(wù)（除眾多的農(nóng)村富
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