5區(qū)衛(wèi)生局信訪工作匯報-wenkub
2024-09-11 20 本頁面
【正文】 的突出問題 繼續(xù)實行信訪工作 “ 一把手 ” 負責制，堅持 “ 一把手 ”親自抓，分管領導具體抓，主管人員具體干的工作機制，形成了人人重視信訪工作的良好氛圍。從例會和排查不安定因素著手，促進各項信訪制度的有效落實。通過每月的信訪工作例會，教育區(qū)衛(wèi)生局及下屬各二級機構的全體干部職工要把思想統(tǒng)一到黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想上來，正確理解黨和政府的各項工作，正確理解黨和政府困難，以積極向上、奮發(fā)有為的精神投身于工作當中，為全區(qū)人民身心健康服務，為我區(qū)經濟騰飛努力，為我區(qū)社會政治穩(wěn)定奉獻。緊緊圍繞維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定的目標，依據《國務院信訪工作條例》、《 XX 省信訪條例》，認真落實信訪工作十項制度，堅持日報告制度，堅持每月召開排查和消除不安定因素工作會議和信訪工作例會，積極排查和消除不安定因素、努力解決在我局信訪工作中存在的問題，截至目前我局未出現一例赴京、赴省、赴市、赴區(qū)上訪、信訪事件，為促進我區(qū)的社會政治穩(wěn)
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