5區(qū)人力資源局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點(diǎn)-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 就業(yè)和多形式就業(yè)，城鎮(zhèn)居民登記失業(yè)率為%，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)歸零。 第 1 頁 共 6 頁 區(qū)人力資源局 XX 年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點(diǎn) 一、 2024 年上半年工作總結(jié) 上半年，全局上下認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞改革、創(chuàng)新、法治、民生四個(gè)關(guān)鍵，明確質(zhì)量、建設(shè)、管理、服務(wù)四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)堅(jiān)持三個(gè)三（突出服務(wù)、優(yōu)化、創(chuàng)新三個(gè)主題依托卓越績效管理、信息化建設(shè)和重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理三個(gè)載體以創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)型 XX 縣區(qū)、和諧勞動(dòng)關(guān)系 XX 縣區(qū)、人力資源強(qiáng)區(qū)三個(gè) XX 縣區(qū)為統(tǒng)攬）的工作思路，精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新，取得顯著成績，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成過半，重大活動(dòng)任務(wù)完成出色。一是嚴(yán)把政策落實(shí)質(zhì)量關(guān)。二是推動(dòng)質(zhì)量就業(yè)體系常態(tài)化應(yīng)用。不斷發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特聘導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)導(dǎo)師深入各街道，開展 38 場公益性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)講座，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng) 38 次，參加的戶籍居民及高校畢業(yè)生達(dá) 263 人次。四是深入開展公共就業(yè)服務(wù)。 （二）堅(jiān)持以強(qiáng)化服務(wù)為導(dǎo)向，人才工作扎實(shí)推進(jìn)。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主題，全面展示龍崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；借力人才交流大會高端平臺，免費(fèi)為區(qū)重點(diǎn)企業(yè)提供 40 個(gè)招聘展位，現(xiàn)場引進(jìn)人才 815 人，我區(qū)以出色的參展工作獲得最佳組織 獎(jiǎng)。上半年，共引進(jìn)各類人才約 11000人， 第 4 頁 共 6 頁 其中通過人才引進(jìn)窗口引進(jìn)人才 1998 人（接收應(yīng)屆畢業(yè)生 1082人，調(diào)進(jìn)干部 211 人，招調(diào)技術(shù)工 705 人），人才結(jié)構(gòu)不斷 優(yōu)化。打造人才引進(jìn)馬上就辦
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