【正文】 行了一年四次的孕檢制度，對 45 周歲 50 周歲的內(nèi)退女職工實行了見面簽字制度。但是，在看到成績的同時，還必須清醒地認識到，我們目前所面臨的計生工作形勢依然十分嚴峻，工作壓力非常巨大。注重加強計生干部隊伍建設，基層計劃生育工作人員整體素質(zhì)進一步提高，初步形成了一支結構合理、業(yè)務精良、作風過硬的計生干部隊伍，為公司人口計生工作的健康深入開展提供了可靠組織保障。由政策外不準超生到自覺自愿不想多生，正成為越來越多的公司職工生育觀念上的大轉(zhuǎn)變。按照國家計生政策，我們落實了獨生子女保健費，符合計劃生育政策職工退休時的一次性獎勵、獨生子女門診和住院補貼、學雜費報銷、計劃生育手術全額報銷、婦科病普查等政策，公司全年在計劃生育方面的投入 第 3 頁 共 24 頁 達到了 406 萬元。公司各級組織、各單位始終把穩(wěn)定低生育水平作為人口計生工作的重中之重，嚴格執(zhí)行《人口和計劃生育法》及相關制度、條例， 20xx 年公司圓滿完成了市、區(qū)政府下達的人口控制計劃與目標責任制考核指標。針對 20xx 年公司的計生工作，會上已經(jīng)把任務講的非常清楚，要求提的非常具體，希望大家結合各自實際，認真抓好貫徹落實。今天這個會議既是一個回顧總結會，又是一個工作部署會，更是一個集中動員會。剛才，公司經(jīng)理辦田群力副主任作了 20xx 年度公司人口與計劃生育工作報告，李楚華主任通報了 20xx 年度公司人口與計劃生育工作目標考核情況，溫書記宣讀了 20xx 年度公司人 口與計劃生育工作先進集體和個人的表彰決定，在這里向受表彰的對象表示熱烈祝賀。借此機會，我再講幾點意見。人口性別比控制在 108%以內(nèi)，符合政策 生育率達 100%，政策外多孩生育率為 0，人口出生準確率為 100%，公司連續(xù)三年在 XX 縣區(qū)計劃生育工作考核中榮獲一等獎，市區(qū)領導都對我們的工作給予了高度評價。這 在全市乃至全省都是做得好的。 三是創(chuàng)新工作思路，夯實基礎管理。 在此，我代表公司向一年來辛勤工作在計生戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝。突出的表現(xiàn)，一是職工的生育觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，重男輕女的傳統(tǒng)思想還比較強烈，嚴格實行計劃外生育的思想基礎還比較脆弱，政策外生育的現(xiàn)象還 不能完全杜絕。但由于人數(shù)眾多，難免有漏檢、漏查的。因此，公司上下要克服麻痹思想，增強責任意識，進一步提高做好新形勢下人口與計劃生育工作的重要性和緊迫性的認識，正視困難和挑戰(zhàn)，完善機制和措 第 5 頁 共 24 頁 施，切實把公司的人口與計劃生育工作做好，做扎實。為了做好第一要事，解決第一難事，在今后的工作中，我們務必要以對公司和個人高度負責任的態(tài)度，切實提高責任心、努力增強使命感，始終堅持并牢牢把握好以下四個方面。公司各級黨政主要領導是本單位、本部門計劃生育工作的第一責任人，要親自安排部署和督促檢查本單位的計劃生育工作，狠抓各項任務的落實。 二是要強化部門職責。嚴格執(zhí)行人口和計劃生育工作個人風險抵押制度，嚴格按責任書 考評兌現(xiàn)。打造高素質(zhì)的計生干部隊伍是新形勢下推進計劃生育工作的重要保證。同時，計生干部要切實負起責任，集中精力搞好計劃生育專業(yè)管理和入戶訪視等業(yè)務工作。所以公司計生工作要將重心下移，在夯實基層基礎工作上取得新突破。 二是要嚴厲查處違法生育行為。公司人口計生、紀檢監(jiān)察、公安保衛(wèi)等部門要采取集中力量、聯(lián)合辦案的方式，在公司所屬醫(yī)療機構范圍內(nèi)，依法嚴厲打擊非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和非醫(yī)學需要人工終止妊娠的行為，切實解決好出生人口性別比偏高的問題。對國家出臺的計劃 生育獎勵政策要堅決落實到位。 五是要不斷創(chuàng)新計劃生育管理工作機制。其次是 第 9 頁 共 24 頁 進一步加強公司在崗男職工半邊戶的計生管理工作，制訂和完善一套科學、規(guī)范、便捷、實用的聯(lián)系函管理制度。要改進宣傳教育的內(nèi)容和方式方法 ，在全公司范圍內(nèi)廣泛宣傳人口形勢和有關計劃生育政策、法律法規(guī)和健康的生育觀，使廣大職工群眾真正從認識上理解計劃生育，從思想上接受計劃生育，從行動上支持計劃生育，從而自覺地實行和推進計生工作。 同志們，做好公司新形勢下的人口計生工作，事關公司改革發(fā)展大局，事關職工群眾切身利益。剛才， **同志傳達了全省計劃生育工作電視電話會議精神，回顧了 20**年我縣人口計生工作，全面部署了今年工作 。我還與相關鎮(zhèn)、單位簽訂了責任書 。從剛才 **同志通報情況來看，我縣人口計生事業(yè)仍相當落后，存在諸多問題，特別是政策外多孩生育、出生人口統(tǒng)計不實、避孕節(jié)育落實不到位等問題比較突出，導致我縣在 20**年全省人口計生目標責任考核中綜合排名第 116 名，全省倒數(shù)第 5 名，被省委、省政府通報批評。造成我縣計生工作后進的原因很多，但是思想認識是根源。部分干部對我縣計生工作形勢的嚴峻性認識不足，總覺得全省 121 個縣，檢查不一定會到我們縣，即使到我們縣也不一定會到我們鎮(zhèn)，即使到我們鎮(zhèn)也不一定到我們村，這種僥幸心理的存在，造成工作不實，作風飄浮，對計生工作停留在一般號召上，一旦遇到檢查就匆匆忙忙應 第 12 頁 共 24 頁 付，找關系、找人，沒有扎扎實實落實到具體的工作中。同時，由于去年縣計生與衛(wèi)生部門改革合并，工作上未能實現(xiàn)無縫對接，對我縣計生工作面臨的嚴峻形勢預判不足，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題，加予糾正，造成人口計生工作不實在。各鎮(zhèn)、各有關單位對查環(huán)查孕、落實節(jié)育手術、打擊兩非現(xiàn)象、征收社會撫養(yǎng)費等日常工作管理相當不夠到位。具體表現(xiàn)在整 個考核、督查過程 第 13 頁 共 24 頁 中安排不嚴密、考核不嚴格，最后追責不嚴肅。務必時刻保持清醒頭腦，時刻繃緊人口計生工作這根弦 。縣委、縣政府決定，從現(xiàn)在開始，開展為期 100 天的計生集中服務活動。同時，要嚴把手術質(zhì)量關，在服務活動期間，縣將組織檢查組對各鎮(zhèn)完成任務的質(zhì)量進行督查，如發(fā)現(xiàn)假手術、假數(shù)字的，堅決從嚴查處相關責任人。同時，要按照全國流動人口計劃生育一盤棋的工作要求，加大流動人口管理工作，縣公安、工商、人社、衛(wèi)計等部門要通力協(xié)作，在全縣集中開展流動人口拉網(wǎng)式清理排查活動，實現(xiàn)底子清、情況明、信息靈、服務細、管控實的管理目標，確保不出現(xiàn)計劃生育管理的漏洞和死角。為此，各鎮(zhèn)、各部門要協(xié)調(diào)推進計劃生育體制機制、政策制度、方式方法的改革，健全管理科學、服務優(yōu)質(zhì)、運行規(guī)范的計 第 15 頁 共 24 頁 生工作網(wǎng)絡，建設結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、保障有力的基層工作隊伍。各鎮(zhèn)、村要重視基層計生服務站（所）的建設，縣衛(wèi)計局要做好預算報縣委縣政府，縣將拔出?？钣糜诖隧椆ぷ鳎袑嵑粚嵒A，提高服務水平?？h衛(wèi)計局和各鎮(zhèn)要嚴格執(zhí)行計劃生育工作層級動態(tài)管理機制，不斷完善縱向到底、橫向到邊的責任網(wǎng)絡，實行鎮(zhèn)干部聯(lián)系村（居）幫促工作制度，幫