5人力資源和社會保障工作總結(jié)-wenkub
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè) 2 人。組織開展了以宣傳《就業(yè)促進(jìn) 第 2 頁 共 5 頁 法》、落實(shí)社保和崗位補(bǔ)貼、提供有針對性的援助服務(wù)為工作目標(biāo)，以宣傳到位、登記到位 、家訪到位、幫扶到位和送政策、送崗位、送補(bǔ)帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款六送為主要內(nèi)容的就業(yè)援助月活動。理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，認(rèn)真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實(shí)有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)十二五期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。 一、創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，各項工作穩(wěn)步推進(jìn) （一）加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人?；顒悠陂g：全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員 19人 。 二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。 3 月至 5 月，我局派有關(guān)人員分別參加了我市組織的 2024春季人才招聘會及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息 400 余條。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶，切實(shí)做好了留守老人和兒童工作。拉開了我局今年開展陽光工程，針對農(nóng)村勞動力開展的實(shí)用技能培訓(xùn)的序幕。今年 5 月 23
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