4競職演講稿——辦公室主任-wenkub
2024-09-11 16 本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。 二、為各部室服務。 下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議： 第一、認識本位，勤于服務 眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。 第 1 頁 共 7 頁 競職演講稿 —— 辦公室主任 不參加才需要理由。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務角色的重要性，體 現(xiàn)平等的原則。我認為，綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。此外， **地區(qū)地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的打印機市場競爭中，要把 保密工作提高到一個新的高度來認識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。參與政務，管理事務 quot。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞。深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。 quot。無論是起草領導發(fā)言稿，還是撰寫年度計劃或總結，需要辦公室群體的通力合作。 二、深入實踐，掌 握第一手材料 毛澤東說 quot。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。對此，我們應該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。同理，不把最新通訊技術用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉(zhuǎn)，自動歸檔等可使辦公業(yè)務無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。我認為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。 也許有人會問。它什么也不是。 目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征
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