4科級(jí)管理崗位競(jìng)聘演講稿-wenkub
2024-09-11 16 本頁面
【正文】 在保管員、出納、會(huì)計(jì)、副科級(jí)審計(jì)員、多種經(jīng)營科副科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)等崗位上工作， 2024 年 11 月調(diào)至財(cái)務(wù)科任副科長(zhǎng)并主持工作。 第 2 頁 共 4 頁 三是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)，本著對(duì)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)同事，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，有大局觀念，團(tuán)結(jié)意識(shí)和配合意識(shí)。 二、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹立良好形象 作為一科之長(zhǎng)，如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展好主動(dòng)服務(wù)，這是必須思考和解決的問題。第四是制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實(shí)到位 。 四、以人為本，建立和諧友好的工作環(huán)境 在工作中愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，用自己良好的形象和表率作用去影響其他同志，同時(shí)做好綜合協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)系，支持領(lǐng)導(dǎo)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo) 。 。
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