4煤礦技術(shù)性工作情況匯報(bào)-wenkub
2024-09-11 15 本頁面
【正文】 證。特別是就我礦井下現(xiàn)場情況看，采場點(diǎn)多、面小，煤炭儲備接續(xù)緊張，工作面受水威脅大，工人工作勞動強(qiáng)度大，產(chǎn)量呈下滑趨勢。 第 1 頁 共 6 頁 煤礦技術(shù)性工作情況匯報(bào) 編者按：本文主要從提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)做好技協(xié)工作的緊迫感和壓力感；抓住關(guān)鍵，注重構(gòu)建完善技協(xié)工作的保障運(yùn)行機(jī)制；務(wù)求實(shí)效，在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新創(chuàng)效進(jìn)行講述。加之隨著企業(yè)煤炭資源 的不斷開拓和我礦 “ 打造管理過硬礦井、建立人才培養(yǎng)基地 ” 戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，突出的問題就是創(chuàng)新工作缺乏統(tǒng)一組織，技術(shù)人才的結(jié)構(gòu)、儲備、水平，無法滿足企業(yè)擴(kuò)張 第 2 頁 共 6 頁 的步伐，成為制約企業(yè)發(fā)展的重要問題。在工作中我們緊緊抓住 “ 工作機(jī)制健全、培養(yǎng)機(jī)制完善、激勵機(jī)制多樣 ” 這三個關(guān)鍵，著力構(gòu)建技協(xié)工作的保障運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，成立了 6 個專業(yè) 24 個攻關(guān)小組，實(shí)行了各專業(yè)、攻關(guān)小組科研項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)制度，規(guī)定每旬由各 第 3 頁 共 6 頁 專業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭，定期對企業(yè)安全生產(chǎn)中遇到的難題，進(jìn)行分析、排查、研究、立項(xiàng)、攻關(guān)，及時消除制約工作開展的技術(shù)難題。特別是針對某些急需專業(yè)，本著干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么，以老帶新，互幫互學(xué)，邊學(xué)邊干的原則，通過 “ 名師帶徒 ” 以及舉辦 “ 名師講堂 ” 做好培訓(xùn)工作，推動整個工種的水平提高。通過技協(xié)組織的人才培養(yǎng)活動，參加技協(xié)活動的職工在實(shí)際操作能力和理論考試成績方面都有了明顯提高。制定并落實(shí)了年 終職工技協(xié)技術(shù)創(chuàng)新成果發(fā)布獎勵制度，對
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