4某年支部深化作風(fēng)建設(shè)小結(jié)-wenkub
2024-09-11 13 本頁面
【正文】 實干注入強大動力。一是制度管人。重新修訂《 xxx 年度優(yōu)秀人員評選制度》，通過激勵機制激發(fā)干部職工工作活力和熱情，推動工作提質(zhì)增效。 xx 書記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)區(qū)黨委 xxx 書記及 xx 市委 xx 書記講話精神，教育引導(dǎo)黨員干部提振干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。及時傳達 xx 市紀(jì)委《關(guān)于扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例的通報》、《違反中央八項規(guī)定典型案例通報》等通報多期，讓干部職工認清違法亂紀(jì)巨大
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