4某年總工述職報(bào)告4篇-wenkub
2024-09-11 13 本頁面
【正文】 體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。在工作中我對(duì)自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 xx 總書記的 “ 三個(gè)代表 ” 重要理論、 “ 七一 ” 講話、 “” 講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。 第 1 頁 共 14 頁 XX 年總工述職報(bào)告 4 篇 擔(dān)任工會(huì)主席的幾年來，我忠實(shí)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。作風(fēng)扎實(shí)。一九九三年四月調(diào)入 XX 縣區(qū)工會(huì)以來，我忠實(shí)地實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展 工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于 xx 年底成立了 XX 縣區(qū)總工會(huì)。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。 四、工作實(shí)績(jī) 一 份耕耘，一份收獲。除了深入開展宣傳貫徹 “ 勞動(dòng)法 ” 來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體 合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案 600 多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與 第 4 頁 共 14 頁 特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。 總工會(huì)主席述職報(bào)告 2024 年總工述職報(bào)告（ 2） |返回目錄擔(dān)任工會(huì)主席的幾年來，我忠實(shí)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下 ，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。作風(fēng)扎實(shí)。一九九三年四月調(diào)入 XX 縣區(qū)工會(huì)以來，我忠實(shí)地實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的 事業(yè)心和責(zé)任 第 6 頁 共 14 頁 心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于 xx 年底成立了 XX 縣區(qū)總工會(huì)。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。 四、工作實(shí)績(jī) 一份耕耘，一份收獲。除了深入開展宣傳 第 7 頁 共 14 頁 貫徹 “ 勞動(dòng)法 ” 來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。三是堅(jiān)持開展送溫暖活 動(dòng)，建立了特困職工檔案 600 多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1