4某年開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室工作總結(jié)-wenkub
2024-09-11 13 本頁面
【正文】 員的權(quán)利義務(wù)理論。廉潔自律、克已奉公，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互學(xué)習(xí)，相互支持，相互尊重，分工協(xié)作，密切配合，自覺維護(hù)黨的民主集中制原則。 第 1 頁 共 5 頁 XX 年開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室工作總結(jié) 今年以來，在區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展，跨越趕超，實(shí)現(xiàn)和諧察北、打造現(xiàn)代乳城為主題。凡遇重大問題都在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，從而形成敢于擔(dān)當(dāng)，既講民主又講集中，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的良好風(fēng)尚。 二、突出抓好學(xué)習(xí)教育，提高干部整體素質(zhì)學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)和做好工作的基礎(chǔ)，要讓思想不僵化、觀念不老化、能力不退 第 2 頁 共 5 頁 化，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。今年以來，辦公室在傳承原管理框架的基礎(chǔ)上，深入征求意見，深入調(diào)查研究，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范隊(duì)伍管理，既體現(xiàn)管理過程中的人文關(guān)懷，又體現(xiàn)以制度來管人、管事，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，發(fā)揮每個(gè)工作人員的潛能，向管理要效益，實(shí)現(xiàn)管理效果更優(yōu)。立足基本點(diǎn)，按照文字材料簡(jiǎn)潔、務(wù)實(shí)的要求，扎實(shí)做好了會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)等各類材料的起草工作。按照 “ 擴(kuò)源、提質(zhì)、保先 ” 的思路，及時(shí)把握第一手信息，認(rèn)真做好了市政府政務(wù)信息報(bào)送工作， 111 月份共向市政府報(bào) 送政務(wù)類信息 183 條，圓滿完成政務(wù)信
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