5森林防火工作思考-wenkub
2024-09-08 05 本頁面
【正文】 致今年的防火工作任務(wù)十分艱巨。同時(shí)，各村成立了以村主任為組長的森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，健 第 2 頁 共 6 頁 全了機(jī)構(gòu)，為全鄉(xiāng)森林防火工作的穩(wěn)步推進(jìn)提供了組織保障。 一是鄉(xiāng)人民政府與各村委會(huì)、林業(yè)站、學(xué)校及其它單位簽訂森林防火目標(biāo)責(zé)任狀，明確了各自的職責(zé)和任務(wù)，同時(shí)各村委會(huì)、林業(yè)站、學(xué)校及其它單位也必須與所轄村民小組、職工簽訂森林防火目標(biāo)責(zé)任狀，對各自的職責(zé)和任務(wù)進(jìn)行明確，做到層層有人抓、件件有人管 。 （四）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。四是在趕集天中午人多時(shí)利用廣播進(jìn)行《森林法》、《 XX省森林防火條例》的宣傳，同時(shí)大力發(fā)放防火知識宣傳單和森林防火戶主通知書，努力營造 “ 森林防火大家防，保護(hù)資源大家享 ”的良好氛圍。 一是在林區(qū)入口處設(shè)立警示牌，杜絕一切火種入山，從源頭上消除火災(zāi)隱患。 （七）增加投入，保障工作。對在工作中積極、主動(dòng)的單位和個(gè)人， 將從物質(zhì)和精神上給予重獎(jiǎng)；反之，若因自身原因造成工作失誤并導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將給予責(zé)任人年終考核不稱職或待崗處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，報(bào)請有關(guān)部門依法追究責(zé)任。五是護(hù)林員沒有處罰自主權(quán)，加上管護(hù)面寬，監(jiān)控難度大。一是可以配齊防火設(shè)備，解決防火工作后勁不足的問題；二是可以逐步改變傳統(tǒng)的造林模式，幫助群眾在林區(qū)設(shè)置防火隔離帶和種植防火樹種，提高森林防火努力；三是可以解決工作開展中如培訓(xùn)、交通及其它一些方面的工作經(jīng)費(fèi)不足的難題，以保障防火工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 第 6 頁 共 6 頁 五、體會(huì)和感想 發(fā)展和保護(hù)好森林資源，不僅關(guān)系到國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)事
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