5培訓(xùn)主管工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-08 03 本頁面
【正文】 作。 2 月至 12 月培訓(xùn)共實(shí)施 20 場，培訓(xùn)人數(shù)為 548 人，重點(diǎn)內(nèi)容是店鋪日常管理、服務(wù)禮儀和銷售技巧、店鋪貨品陳列基本技巧等，采取案例分析、優(yōu)秀員工交流及聘請(qǐng)外培授課等形式培訓(xùn)，受到參培員工的普遍肯定，取得較好的培訓(xùn)效果?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下： 一、認(rèn)真完成日常培訓(xùn)工作的組織 作為一位培訓(xùn)主管，基本的職責(zé)就是制訂公司每年的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)審批的 .培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，并按照實(shí)際情況及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。 第 1 頁 共 3 頁 培訓(xùn)主管工作總結(jié)及來年工作計(jì)劃 靜靜守侯歲月，默默努力工作。 組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。 圓滿完成中層
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