5人力資源信息采集的心得-wenkub
2024-09-07 09 本頁(yè)面
【正文】 調(diào)入人員數(shù)據(jù)的接收 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 進(jìn)入 “ 系統(tǒng)管理 /工具箱 /接收數(shù)據(jù) ” ，點(diǎn)擊 “ 瀏覽 ” ，查找到接收來(lái)的數(shù)據(jù)文件（圖 2），選擇 “ 人員調(diào)入 ” 、確定接收人員照片，調(diào)入的單位部門，點(diǎn)擊 “ 確定 ” 即可完成。首先打開 “ 人員信息列表方式查看 /查詢 /人員基本情況 ” ，將人員姓名輸入到查詢條件中進(jìn)行查詢（圖 1），選擇 “ 不與上次查詢結(jié)果合并 ” ，然后切換到查詢顯示狀態(tài)，看是否與查詢條件中的一致，若不一致返回上一步重新查詢，若一致，即可關(guān)閉窗口；第二進(jìn)入系統(tǒng)管理 /工具箱，點(diǎn)擊 “ 發(fā)送數(shù)據(jù) ” ，選擇 “ 在職 ” 、 “ 查詢結(jié)果 ” 、 “ 全部指標(biāo) ” 、“ 發(fā)送人員照片 ” ，在瀏覽欄中選擇保存路徑，輸入文件名： ***（查詢到的人員姓名），單擊 “ 確定 ” 保存。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 人力資源信息采集的心得 1 人員調(diào)動(dòng) 人員調(diào)動(dòng)分為調(diào)出與調(diào)入。再將所保存的個(gè)人數(shù)據(jù)發(fā)送到人員調(diào)入單位就可。將 調(diào)入人員的數(shù)據(jù)接收完畢后，還要進(jìn)行調(diào)入人員的崗位管理、工作簡(jiǎn)歷、新工資等子集信息的及時(shí)維護(hù)。 數(shù)據(jù)審核與計(jì)算 （ 1）數(shù)據(jù)審核。利用現(xiàn)有公式計(jì)算在職庫(kù)中的年齡、工齡，新工資子集中的工資職務(wù)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1