5深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革和承包地確權(quán)登記頒證工作匯報-wenkub
2024-09-07 05 本頁面
【正文】 第 3 頁 共 5 頁 引發(fā)矛盾糾紛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合實際，分別舉辦了由支村兩委成員和工作組成員參加的動員會、培訓(xùn)會，培訓(xùn)達到 2024 余人次。為切實提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，盡量少走彎路，提高 工作實效，贏得廣大農(nóng)民群眾的認(rèn)可和支持。緊接著，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以書記為組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)組，以片為單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作小組。全市農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革動員會之后，我縣立即行動、及早部署。我縣高度重視，按照省、市工作要求，認(rèn)真謀劃，穩(wěn)妥推進。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下： 一、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革推進情況 XX 縣區(qū)共有 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 371 個行政村和 7 個社區(qū)， 378 個村級集體經(jīng)濟組織， 1389 個村民小組， 萬農(nóng)戶， 萬農(nóng)業(yè)人口。成立了以縣委書記任組長，縣長任常務(wù)副組長的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革中出現(xiàn)的重大問題。各村也成立了以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，以村主任為組長的清產(chǎn)核資工作組，以老干部為主的人口摸排工作組。一是層層組織培訓(xùn)。二是加大政策宣傳。我們按照 “ 試點先行、穩(wěn)妥推進 ” 的思路，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選
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