5淺談紀檢監(jiān)察工作的七種談話方式-wenkub
2024-09-07 05 本頁面
【正文】 ，明確整改方向，牢記紀律紅線不可觸碰的廉政工作要求；四是通過談話使被談話人形成嚴以律己、克己奉公的工作作風，樹立依法依規(guī)履行職責、扎扎實實干好本職工作的思想認識。使用初核談話應注意，一是談話前和談話后應與被談話人所在紀檢監(jiān)察機關或部門人員履行人員交接手續(xù)；二是重點是要發(fā)現(xiàn)所涉及人員在整個過程中是否有違紀、違法、犯罪行為；三是把握好談話的時間，單次談話不能超過規(guī)定的 12 個小時；四是要談話人要注意談話的方式方法，談話人不能出現(xiàn)威脅、欺騙、辱罵、體罰或變相體罰等 第 4 頁 共 6 頁 行為和語言，要確保談話內容真實合法有效。使用這種線索處置談話要注意，一是要根據(jù)被談話人的工作崗位與職務確定談話人，談話人一般是比被談話人職務 或崗位高一級的領導或負責人；二是談話前要做好預判，制定安全防范預案，防止安全事故或意外事故發(fā)生；三是談話前要告知被談話人不如實說明情況應承擔的責任；四是委托談話要按時限和要求開展完成，談話結束后要按要求及時將談話筆錄和相關材料報送委托單位。 第二種談話是約談函詢中的談話，可簡稱為線索處置談話。使用信訪舉報談話要注意，一是檢舉、控告談話，除了要如實詳細記錄舉報、控告人或來訪群眾的身份信息、聯(lián)系方式、住址等基 本情況外，重點要注意問清楚并如實記錄被檢舉、控告人身份信息等基本情況、主要錯誤事實、證據(jù)、問題發(fā)生的時間、地點， 第 2 頁 共 6 頁 向其他機關舉報、控告后受理機關、時間、上訪次數(shù)和處理情況，以及檢舉、控告人對原處理的意見和此次來訪的要求。 第一種談話是信訪舉報中的談話，可以簡稱為信訪舉報談話。下面小編帶來的是。 談
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