【正文】 ，黃金葉生產(chǎn)制造中心（以下簡稱 “ 制造中心 ” ）也面臨著許多新形勢(shì)、新情況、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)改革發(fā)展的需要，是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。 總之，思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在深化企業(yè)改革發(fā)展、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化建設(shè) 的形勢(shì)下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、 “ 適 第 5 頁 共 27 頁 應(yīng) ” 上多動(dòng)腦筋，使思想政治工作在安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中體現(xiàn) “ 生命線 ” 的作用。這樣才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。要幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革發(fā)展意識(shí)，幫助員工了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺性。要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作，以平等的姿態(tài)與員工交流。四是針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。實(shí)踐中把握思想工作的針對(duì)性，應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面：一是針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，調(diào)動(dòng)職工的積極性。 二、改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的對(duì)策與思考 在當(dāng)前的形勢(shì)和條件下，企業(yè)要抓好思想政治工作，筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)注重從以下六個(gè)方面下功夫： （一）做好思想政治工作要在 “ 實(shí) ” 字上下功夫 受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過場(chǎng)，實(shí)際效果不佳。同時(shí)，國內(nèi)外一些錯(cuò)誤思想和不良文化也趁機(jī)擴(kuò)大了傳播范圍，導(dǎo)致當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部很難適應(yīng)當(dāng)前條件下思想政治工作的需要，工作往往難以推動(dòng)，效 果也不十分理想。隨著企業(yè)改革與發(fā)展的不斷深入，企業(yè)的改革較之其他領(lǐng)域的改革涉及的面更廣，難度更大，企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容、方法方式和對(duì)象也發(fā)生了變化。 第 1 頁 共 27 頁 淺談新形勢(shì)下如何改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作 思想政治工作歷來是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的生命線所在。其主要問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）多元化價(jià)值取向給員工意識(shí)形態(tài)帶來沖擊 目前，在崗的員工多數(shù)參加生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作多年，總體上是充滿 “ 正能量 ” ，但是，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，思維方式發(fā)生了很大的變化，享樂主義、極端個(gè)人主義等在少數(shù)干部職工中仍然有所存在， 甚至在一定范圍內(nèi)滋生蔓延。 （三）社會(huì)轉(zhuǎn)型期的矛盾給員工工作帶來的壓力 目前，隨著國家推行供給側(cè)改革，已經(jīng)有相當(dāng)一部分企業(yè)推行公平競爭、競爭上崗。在企業(yè)不斷深化改革的新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實(shí)。二是針對(duì)容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測(cè)組織教育。思想政治工作有針對(duì)性，在實(shí)際工作中才能收到一定的 效果。要學(xué)會(huì)換位思考，傾聽不同意見，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人、說服人，達(dá)到教育人的目的。要幫助員工解決實(shí)際問題，增強(qiáng)凝聚力。 （五）做好思想政治工作要在 “ 新 ” 字上下功夫 隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。只要我們及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，抓緊時(shí)機(jī)采取對(duì)策，思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)舞臺(tái)上就必然有用武之地，必將為企業(yè)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。思想政治工作要圍繞強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作熱情，推動(dòng)和諧發(fā)展展開，著重從以下三個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)。不斷擴(kuò)大思想共識(shí)，增強(qiáng)員工認(rèn)同，是凝聚人心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的思想保證。 （二）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是營造良好企業(yè)道德風(fēng)尚的需要 良好的企業(yè)道德風(fēng)尚，是建設(shè)和諧企業(yè)的現(xiàn)實(shí)要求，也是社會(huì)主義道德風(fēng)尚的具體體現(xiàn)。當(dāng)前，穩(wěn)定、和諧是企業(yè)改革和發(fā)展的主流，但是由于企業(yè)組織形式、利益格局、用工分配方式處于變革之中，員工切身利益問題日益顯現(xiàn)，企業(yè)改革和發(fā)展及管理中存在許多深層次的矛盾和問題，工作競爭壓力越來越大，一些員工也會(huì)發(fā)生心理失衡。要 第 8 頁 共 27 頁 堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近企業(yè)實(shí)際、貼近現(xiàn)實(shí)生活、貼近廣大員工的原則，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。企業(yè)要準(zhǔn)確把握新時(shí)期、新形勢(shì)下廣大員工的思想狀況，運(yùn)用民主溝通、平等對(duì)話、說理教育、典型引導(dǎo)、案例分析等方法，引導(dǎo)員工正確處理國家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，妥善處理不同利益群體之間的利益關(guān)系，相互尊重、相互信任、相互幫助，寬容、理性地處理人際關(guān)系，以真誠友善 第 9 頁 共 27 頁 的態(tài)度對(duì)待員工，樂于幫助他人，善待困難群體，形成 “ 人人為我、我為人人 ” 的良好企業(yè)環(huán)境。要塑造健全的人格和良好的意志品質(zhì)，提高員工的境界、情趣、品位，促進(jìn)員工的素質(zhì)提高、精神解放和全面發(fā)展。 （一）把服務(wù)員工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) 廣大員工是建設(shè)和諧企業(yè)的主體，服務(wù)員工是思想政治工作的根本宗旨。要著眼于實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，既教育人引導(dǎo)人鼓舞人，又尊重人理解人關(guān)心人；對(duì)員工的思想認(rèn)識(shí)問題要民主討論、疏通開導(dǎo)、說服教育，提升員工思想覺悟。要持續(xù)開展好 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力形成企業(yè)改革和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) ，改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，讓員工滿意。要樹立創(chuàng)新意識(shí)，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等正面效能，建立思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，努力集思想性、知識(shí)性、趣味性、服務(wù)性為一體，使思想政治教育內(nèi)容由靜態(tài)變?yōu)閯?dòng)態(tài)，由抽象化變?yōu)樾蜗蠡?，增?qiáng)思想政治工作的吸引力，形成正確的信息導(dǎo)向，延伸思想政治教育的時(shí)間和空間，使現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)成為員工溝通的交互平臺(tái)，形成 “ 網(wǎng)上網(wǎng)下 ” 思想政治教育的合力。同時(shí)要順應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和時(shí)代的要求，深入思考思想政治工作的全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題，不斷加強(qiáng)對(duì)思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)和把握，把功夫下在探索規(guī)律和制定、健全并落實(shí)各項(xiàng)制度上，積極想員工之所惑，解員工之所難，達(dá)員工之所愿，以新的舉措、新的經(jīng)驗(yàn)、新的認(rèn)識(shí)和新的成效推進(jìn)新時(shí)期思 想政治工作，不斷提高思想政治工作水平，為實(shí)現(xiàn)打造“ 中國煙草偉大工廠，實(shí)現(xiàn)六個(gè)基地 ” 的目標(biāo)愿景營造良好的發(fā) 第 13 頁 共 27 頁 展環(huán)境。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容，方 法方式和對(duì)象也發(fā)生了變化，如何面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問題，積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作的新路子，是我們認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問題。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常的針對(duì)性教育應(yīng)增多，脫離經(jīng)營活 動(dòng)的教育應(yīng)減少，密切經(jīng)營管理的教育應(yīng)增多，普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對(duì)性的改革政策教育應(yīng)增多，改變過去我們講什么職工聽什么為職工關(guān)心什么、議論什么我們 第 14 頁 共 27 頁 就講什么。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，對(duì)各項(xiàng)工作能 起到非常直接的促進(jìn)作用。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得、按勞分配的思想，并用制度來加以保障。 思想政治工作要突出 “ 細(xì) ” 。有針對(duì)性的開展經(jīng)常性思想 政治 工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。情，是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。要放下我是來教育你的架子，以平等的姿態(tài)與之交流。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉(zhuǎn)化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現(xiàn)，娓娓道來，讓人感到平實(shí)可親，聽得實(shí)在，覺得有理。這本身就是很有人情味的事情。