5強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展主題教育活動(dòng)活調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-09-07 03 本頁面
【正文】 就是圍繞集聚區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等大局，組織各級(jí)各部門創(chuàng)建更加有利于促進(jìn)發(fā)展的服務(wù)機(jī)制和社會(huì)環(huán)境，以此來帶動(dòng)全局，在發(fā)展中求轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。 用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，首先從解放思想、更新觀念做起。 第二篇：強(qiáng)兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展調(diào)研報(bào)告強(qiáng)兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展調(diào)研報(bào)告 十七屆五中全會(huì)指出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的一場(chǎng)深刻變革，必須貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程和各領(lǐng)域，堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為主攻方向、把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為重要支撐、把保障和改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)、把建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)作為重要著力點(diǎn)、把改革開放作為強(qiáng)大動(dòng)力。 建立規(guī)章制度，更新管理理念。具體是做到 “ 三個(gè)規(guī)范 ” ，一是辦案規(guī)范，避免隨意性。 繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立社會(huì)主義法治理念。 干警素質(zhì)不高。司法行政機(jī)關(guān)的管理機(jī)制是，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)管理業(yè)務(wù)，地方黨委管人，政府管錢。存在貫徹局機(jī)關(guān)上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)原則方面缺乏自覺性、組織領(lǐng)導(dǎo)觀念不強(qiáng)的問題，有的不按規(guī)定請(qǐng)示匯報(bào)；有的心胸不夠開闊，團(tuán)結(jié)同志不夠；有的在困難和工作面前，工作時(shí)講條件、對(duì)工作有抵觸、怕多干工作、強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀努力少，缺乏過緊日子思想，缺少工作主觀能動(dòng)性。具體表現(xiàn)在。 機(jī)制應(yīng)用上的問題。重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)、能力、效果存在的不到位、不統(tǒng)一的問題。存在問題及對(duì)策 （一）需要重點(diǎn)解決的問題 主題活動(dòng)要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)現(xiàn)、 邊整改，通過對(duì) 26 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦司法工作的實(shí)地調(diào)研，針對(duì) 3000 余份調(diào)查問卷的反饋情況，根據(jù)對(duì)干警隊(duì)伍和工作情況的分析以及我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)，我們?cè)诠ぷ髦行枰攸c(diǎn)解決的問題主要有以下四個(gè)方面： 思想觀念上的問題。要著重解決在分析、認(rèn)識(shí)問題方法上存在著不適應(yīng)的問題，在觀念滯后、驕傲自滿、盲目自信、自我感覺良好的問題，在辦理案件、干部管理、文化建設(shè)等方面與先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)相比有差距的問題。解決好執(zhí)法為民、服務(wù)民生的問題，把人民滿意作為檢驗(yàn)自身工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。在建立科學(xué)管理機(jī)制方面，我局已經(jīng)建立了一整套有特色的制度機(jī)制，但是在執(zhí)行中還有不完善、不協(xié)調(diào)、不系統(tǒng)、不到位的問題需要 改進(jìn)。一是個(gè)別干警自我約束能力差，勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律松散，有的串科室、說閑話，不講形象，作風(fēng)渙散；二是個(gè)別干警不求上進(jìn)，學(xué)習(xí)、工作沒有緊迫感，得過且過；三是干警素質(zhì)能力不高，依法辦案能力不強(qiáng)。 （二）對(duì)照問題，查找根源 針對(duì)問題，深入挖掘產(chǎn)生問題的原因： 法制不健全，監(jiān)督不完善，環(huán)境不理想。這種制度造成隊(duì)伍整體素質(zhì)難以控制，出口敞不開。幾年來為提高干警的整體素質(zhì)開展了教 第 4 頁 共 17 頁 育培訓(xùn)、崗位練兵、骨干力量培養(yǎng)等活動(dòng)，干警進(jìn)步明顯。加強(qiáng)政治理念和業(yè)務(wù) 知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范作用，堅(jiān)持開展理想信念教育和社會(huì)主義法治理念教育，從根本上規(guī)范干警的執(zhí)法行為，真正做到 “ 依法辦案，執(zhí)法為民 ” 。堅(jiān)持 “ 一案一卡 ” ，嚴(yán)格按照法律程序辦案，堅(jiān)決杜絕隨意執(zhí)法行為；二是行為 規(guī)范，樹立形象。結(jié)合我局工作實(shí)際，借鑒先進(jìn)基層司法行政法律服務(wù)工作開展的管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮現(xiàn)行的績(jī)效考核管理系統(tǒng)，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)與信息化建設(shè) “ 三位一體 ” 的管理機(jī)制，提高業(yè)務(wù)和隊(duì)伍管理的現(xiàn)代化水平。 2024 年 6 月 3 日，《人民日?qǐng)?bào)》刊登了省委盧展工書記署名文章《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》，文章提出 “ 加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，首先要從黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變 第 6 頁 共 17 頁 開始，思考自己怎么轉(zhuǎn)、怎么做 ” 的問題，強(qiáng)調(diào)了 “ 發(fā)展目的必須明確，頭腦清醒至關(guān)重要，正確思路應(yīng)當(dāng)持續(xù)，方式方法亟待改進(jìn) ” 。一是強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。二是要強(qiáng)化憂 第 7 頁 共 17 頁 患意識(shí)。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，必然會(huì)經(jīng)歷一段 “ 陣痛期 ” ，也難免會(huì)付出一些必要的代價(jià)。一要勤于學(xué) 習(xí)。要學(xué)好理論，打牢理論功底，始終做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作；要鉆研業(yè)務(wù)，提升服務(wù)方式、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力；要拓寬知識(shí)面，不斷補(bǔ)充新的科技、經(jīng)濟(jì)、文化、專業(yè)知識(shí)等；要注重實(shí)踐，將學(xué)到的理論知識(shí)積極運(yùn)用到工作實(shí)踐中，變成領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的具體 第 8 頁 共 17 頁 措施，變成加快發(fā)展方 式轉(zhuǎn)變的實(shí)際行動(dòng)。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是加快轉(zhuǎn)變的保障。二要注重實(shí)干。民心民生是發(fā)展的最終目的，也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五要科學(xué)總結(jié)。新形勢(shì)、新情況、新問題決定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)求解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，職責(zé)和使命迫使領(lǐng)導(dǎo)干部在抓工作干事業(yè)中必須具備改革創(chuàng)新的勇氣和氣魄。這次學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點(diǎn)感受： 第一： “ 強(qiáng)兩
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