5市機關效能建設活動要點-wenkub
2024-09-07 02 本頁面
【正文】 從政府到政府部門再到股室、崗位的全面覆蓋。 一、突出績效抓管理 圍繞進一步提升政府工作績效，深入貫徹省委辦、省政府辦《關于進一步深化績效管理工作的意見》，抓住方案制訂、過程推動和結果應用三個關鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)探索和改進績效管理的措施和辦法，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是對接市指標體系，緊扣市委、市政府中心任務，結合各單位的工作實際，按照 “ 勇爭第一 ”的要求，會同相關部門科學制定具體考評方案。會同組織人事部門進一步細化績效考評結果的綜合應用，強化以實績論英雄的工作導向；推動全市各級各部門實施干部（職工）崗位績效目標管理，將各項工作任務落實到崗到人。二是深 入推進 “ 兩個平臺 ” 建設。建立市級行政服務中心標準化體系，完善相關管理規(guī)定和措施，整合審批服務資源，促進審批服務規(guī)范化、高效化，推進市縣兩級行政服務中心上下聯(lián)動、業(yè)務對接、協(xié)同辦公體系建設。強 第 3 頁 共 4 頁 化縣市之間和部門（系統(tǒng)）之間的常態(tài)化交叉察訪，落實單位效能督查主體責任，形成效能監(jiān)督的長效機制。在推動部門單位強化內部管理
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1