5市機關(guān)效能建設(shè)活動要點(存儲版)
【正文】 題，按照《關(guān)于對庸懶散行為實行問責(zé)的暫行辦法》，啟動問責(zé)，嚴(yán)肅處理。完善效能建設(shè)制度，加強機關(guān)單位內(nèi)部教育、管理和日常監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提振干部的精氣神。三是抓住制度建設(shè)和制度落實兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以 “ 機關(guān)效能提升年 ” 主題活動為載體，推動提升全市上下 “ 提速提效 ” 各項制度的規(guī)范性和約束性。在推動部門單位強化內(nèi)部管理上，重點突出叫響 “ 馬上就辦 ” ，檢查督促各級各部門單位進(jìn)一步健全完善落實 “ 馬上就辦 ” 的具體事項和具體措施，提升效能建設(shè)八項制度、全員崗位績效目標(biāo)管理、廉政風(fēng)險防控等制度的落實力度。建立市級行政服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化體系，完善相關(guān)管理規(guī)定和措施，整合審批服務(wù)資源，促進(jìn)審批服務(wù)規(guī)范化、高效化，推進(jìn)市縣兩級行政服務(wù)中心上下聯(lián)動、業(yè)務(wù)對接、協(xié)同辦公體系建設(shè)。會同組織人事部門進(jìn)一步細(xì)化績效考評結(jié)果的綜合應(yīng)用，強化以實績論英雄的工作導(dǎo)向；推動全市各級各部門實施干部（職工）崗位績效目標(biāo)管理，將各項工作任務(wù)落實到崗到人。 一、突出績效抓管理 圍繞進(jìn)一步提升政府工作績效，深入貫徹省委
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