5市商務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)問題剖析及整改措施-wenkub
2024-09-07 02 本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)積極性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，對(duì)于業(yè)務(wù)工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺 地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交 給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯(cuò)了，對(duì)自身要求降低了。機(jī)關(guān)效能建設(shè)自我剖析及整改措施自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來，根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定，認(rèn)真對(duì)照，深刻反思，查找自身存在的問題，對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到進(jìn)一步自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。 在落實(shí)以上整改措施的基礎(chǔ)上， 洪建華局長提出，要在全局機(jī)關(guān)開展 “ 八查八看 ” 活動(dòng)。 加強(qiáng)廉潔機(jī)關(guān)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。通過實(shí)施重大項(xiàng)目、組織重大活動(dòng)、開展交流輪崗等，增長干部的實(shí)際才干，增強(qiáng)干 部的改革創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌服務(wù)、應(yīng)急處理的能力，逐步做到會(huì)干事、 第 3 頁 共 18 頁 干成事、干大事。全面推進(jìn)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、行政問責(zé)制，實(shí)施目標(biāo)管理和績效考核，逐步建立以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡脑u(píng)價(jià)體系； 提高機(jī)關(guān)干部理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。 一、整改的指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以市委、市政府開展 “ 落實(shí)推進(jìn)年 ” 活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)機(jī)關(guān)工作中還存在的問題和不足制訂整改措施。 二、問題剖析 機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，掌握的政策理論水平不能滿足工作需要，特別是對(duì)商務(wù)政策學(xué)習(xí)待于進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，引導(dǎo)企業(yè)開拓市場(chǎng)能力不強(qiáng)機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏商務(wù)工作新理念，工作沒有新思路、新亮點(diǎn)機(jī)關(guān)干部對(duì)企業(yè)針對(duì)性服務(wù)不夠強(qiáng)，深入企業(yè)和基層調(diào)研不多，不能及時(shí)了解企業(yè)所需所求。緊密結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好以國際金融和貿(mào)易、商業(yè)流通和監(jiān)管為主要內(nèi)容的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)； 增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)意識(shí)。 加強(qiáng)商務(wù)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。一簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照 “ 一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí) ” 的原則，并實(shí) 行了嚴(yán)厲的責(zé)任考核和追究，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)干部的業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 造成不良影響或嚴(yán)重后果的，將依照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。即查觀念意識(shí)，看是否真正樹立了與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)；查服務(wù)態(tài)度，看 第 4 頁 共 18 頁 說話辦事是否做到熱情、文明、禮貌；查工作效率，看是否有敷衍塞責(zé)，拖拉推諉行為；查工作作風(fēng)，看是否有形式主義和虛報(bào)浮夸問題；查群眾觀念，看是否有 “ 三難 ” 、 “ 三亂 ” 等問題；查工作制度，看是否有無章可循，有章不循問題；查法制觀念，看是否有行政亂作為、不作為、 不廉潔的行為；查工作紀(jì)律，看是否存在有令不行、有禁不止的問題。本人按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思自身。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。 工作方法特別機(jī)械，遇到困難泛急躁情緒。 二、經(jīng)過剖析歸納 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。 思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。 加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。結(jié)合開展 “ 愛 崗敬業(yè)，二次學(xué)習(xí) ” 活動(dòng)。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮， 第 8 頁 共 18 頁 勝過百次草率行動(dòng)。 一、存在的主要差距 思想觀念與形勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。 業(yè)務(wù)知識(shí)與肩負(fù)的重?fù)?dān)不相適應(yīng)。今后我要努力做好以下幾方面的工作： 樹立楷模的理念，嚴(yán)格自 律。自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上的責(zé)任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬，發(fā)揚(yáng) “ 老牛明知夕陽晚，不用加鞭自奮蹄 ” 的 第 10 頁 共 18 頁 無私奉獻(xiàn)精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行 “ 三個(gè) 代表 ”
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