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5如何落實(shí)本職工作-wenkub

2024-09-07 01 本頁(yè)面
 

【正文】 諾,為了學(xué)校長(zhǎng)久的利益,我們哪怕舍棄一棵小樹(shù)也是值得的,但事情并不是一成不變,對(duì)于特殊的群體別人能做得到事情,我們同樣能夠做到,而且已經(jīng)做到,只是處理事情的方法有所不同而已。工作中我常常告戒自己一定要勤于思考,多想事、份內(nèi)事、份外事,特別是與我息息相關(guān)的事情更要謹(jǐn)秘、細(xì)致的思考。所以正是這些精神的 支撐,工作中我明確職責(zé)任務(wù)、學(xué)會(huì)了處理問(wèn)題、這幾年來(lái)自己做出了一些成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)和自己的要求還相差甚遠(yuǎn),今天我就借此機(jī)會(huì),將工作中總結(jié)出的幾點(diǎn)膚淺體會(huì)供大家分享。三是熟練掌握公安交通管理各類技術(shù)裝備的使用和操作規(guī)程。要熟練掌握《中 華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《人民警察法》、《執(zhí)法人員行為規(guī)范》等基礎(chǔ)知識(shí),在工作中能夠用所學(xué)的法律法規(guī)來(lái)協(xié)助交通民警管理機(jī)動(dòng)車駕駛員和行人,并能通過(guò)對(duì) 交通法律法規(guī)的了解和理解,教育和引導(dǎo)更多的群眾遵守交通規(guī)則。只有全身心地投入到工作中去,才能真正感受到工作的快樂(lè)。要刻苦鉆研和熟練掌握做好本職工作必備的專業(yè)知識(shí)和技能,不斷提高職業(yè)能力,成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者。 “ 三百六十行,行行出狀元 ” ,每個(gè)行業(yè)都是服務(wù)社會(huì)的途徑,每個(gè)崗位都是個(gè)人發(fā)展的起點(diǎn)。那么怎樣才能做好自己的本職工作呢。 ,不得將公司的機(jī)密外泄給客人。 :穩(wěn)定本組員工的心。 ,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)店內(nèi)員工的積極性。 ,服從公司的工作安排,接受公司的指令,完成公司下達(dá)的任務(wù),維護(hù)公司的形象,不得在本組面前及公司以外做有損于公司形象的行為和發(fā)表不利團(tuán)結(jié)的言行; ,如因本人行為造成違法亂紀(jì)者,后果自負(fù); :公司使命:追求卓越服務(wù)、共同創(chuàng)造美好生活。公司愿景: 為商旅人士提供健康舒適的休閑港灣。 ,關(guān)心員工疾苦,了解員工的興趣變化,認(rèn)真、細(xì)致的做好本組員工思想工作,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),予以教育與訓(xùn)練,向公司提供晉升和獎(jiǎng)勵(lì)建議。素質(zhì)培訓(xùn)講究對(duì)事件具體分析、合理處理,從側(cè)面講解利弊關(guān)系,從而提高整體員工素質(zhì)。手機(jī)全天 24 小時(shí)開(kāi)機(jī),住宿應(yīng)選擇離店較近的地方,以便技術(shù)處理突發(fā)事情。 第 3 頁(yè) 共 19 頁(yè) 一、要愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的本職 工作,能夠?yàn)樽龊帽韭毠ぷ鞅M心盡力。樹(shù)立職業(yè)責(zé)任意識(shí)。愛(ài)崗敬業(yè)要貫穿工作和每一天。 二、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)日新月異的進(jìn)步和發(fā)展,群眾法律意識(shí)不斷增強(qiáng),對(duì)執(zhí)法者自身素質(zhì)和服務(wù)水平的要求也越來(lái)越高,這就要求我們?cè)趨f(xié)助執(zhí)法的理念上要上層次、上臺(tái)階,協(xié)助執(zhí)法的水平要提升、要長(zhǎng)進(jìn)。二是要做好 第 4 頁(yè) 共 19 頁(yè) 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象工作。如警用器材、酒精測(cè)試儀、測(cè)速儀的使用和機(jī)動(dòng)車的駕駛技能,微機(jī)基 礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用、違法信息、事故信息、警綜系統(tǒng)的錄入等等,做一個(gè)全面發(fā)展的高素質(zhì)全能交通協(xié)警人員,讓單位領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。 一、目標(biāo)要明確 誠(chéng)實(shí)與努力的工作,需要明確的目標(biāo)指引,我們?cè)谧鋈魏问虑榈臅r(shí)候,必須有明確的目標(biāo),目標(biāo)就是努力的依據(jù),也是對(duì)自己的鞭策,目標(biāo)一經(jīng)確立之后,就要心無(wú)旁騖、集中精力、勇往直前,隨著目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn),內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向,自己就會(huì)有成就感,在努力的過(guò)程中,思想方式、工作方式也會(huì)逐漸改變,人生境界得以提升。有位哲人說(shuō)過(guò):這個(gè)世界不缺會(huì)干活的人、缺的是會(huì)思考的人。其實(shí)通過(guò)很多的事情我體會(huì)到,每個(gè)人的智商差異并不大,差距就在于看誰(shuí)思考得多、思考得深、思考的對(duì)。是什么動(dòng)力推動(dòng)我們這么做。 七、有為才有位 工作中有時(shí)我們經(jīng)常會(huì)抱怨自己的崗位不重要,領(lǐng)導(dǎo)不重視,認(rèn)為自己是 “ 配角 ” 無(wú)關(guān)緊要,做事情敷衍了事、得過(guò)且過(guò),做一天和尚撞一天鐘混日子,其實(shí),我認(rèn)為工作并沒(méi)有重要和次要之分,有的只是分工不同,每個(gè)人都在同一個(gè)起跑線上,都是為了共同的目標(biāo),誰(shuí)把工作干得好,誰(shuí)有高度的自信心,誰(shuí)就能將工作干好。在這短短的一年時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指點(diǎn),以及同事們的關(guān)心與幫助,讓我充分感受到了發(fā)改委這個(gè)大家庭的溫暖。服務(wù)業(yè)辦公室的職能主要是綜合管理協(xié)調(diào)全縣服務(wù)業(yè)發(fā)展,負(fù)責(zé)對(duì)全縣服務(wù)業(yè)發(fā)展的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理工作,研究提出全縣服務(wù)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和政策建議等,作為服務(wù) 業(yè)辦公室的一員,更要有謹(jǐn)慎行事的態(tài)度,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為全縣服務(wù)業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量。江澤民同志曾高屋建瓴地指出 “ 創(chuàng)新是民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。 三、無(wú)私、盡責(zé)的工作精神是做好本職工作的保證所謂無(wú)私的工作精神就是要有奉獻(xiàn)精神。同時(shí),除了有奉獻(xiàn)精神,還要有對(duì)工作忠誠(chéng)、守信的責(zé)任心。譬如,2024 年我縣服務(wù)業(yè) “ 雙五行動(dòng) ” 項(xiàng)目共 50 項(xiàng),涉及休閑旅游、商貿(mào)流通、現(xiàn)代物流、房地產(chǎn)以及其他新興服務(wù)業(yè)六大行業(yè),每個(gè)月末進(jìn)行一次項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)工作量大,而且繁瑣,因此只有明確好自己的工作職責(zé),不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感,才能讓每一次統(tǒng)
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