5如何更好發(fā)揮辦公室職能作用-wenkub
2024-09-07 01 本頁面
【正文】 策文件。如此，起草的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，才能做到站位高、思路清，有的放矢，言之有物，充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的特色，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意放心。一是起草各類公文。向同事學(xué)，就是要做一個(gè) “ 有心人 ” ，多向辦公室有經(jīng)驗(yàn)的同志請教，看看同樣或類似問題人家是如何處理的，取人之長，補(bǔ)己之短。在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí)，妥善處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾，充分利用一切零散時(shí)間進(jìn)行 “ 充電 ” ，逐步形成與自身工作相適應(yīng)的最佳知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)。為此，作為一名辦公室文秘人員必須牢固樹立 “ 辦公室工作無小事 ” 的理念，立足本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。 一要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好 “ 四項(xiàng)學(xué)習(xí) ” ，即向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。向?qū)嵺`學(xué)， 第 2 頁 共 5 頁 就是要經(jīng)常來一個(gè) “ 回頭看 ” ， “ 日三省吾身 ” ，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，揚(yáng)長避短，查漏補(bǔ)缺，對工作中做得不好、不到位的地方要深刻反省，深挖根源，加以改進(jìn)，努力做到 “ 不二過 ” ，在 實(shí)踐中提高分析問題、解決問題的能力。作為辦公室人員幾乎沒有一天不和文字材料打交
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