【正文】 濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)；在新的起點上全面加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)；加快推進(jìn)社會建設(shè)，努力促進(jìn)延慶和諧等四項重點工作。對延慶來說，“ 十一五 ” 既是具有良好發(fā)展基礎(chǔ)和北京戰(zhàn)略疊加的發(fā)展機(jī)遇期，又是發(fā)展難度加大和各種困難與問題交織的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)期。它可以通過組織成員對組織的向心力、忠誠、責(zé)任感、組織的榮譽(yù)感等以及組織成員眾志成城、齊心協(xié)力抵御外來攻擊或同外來組織的競爭力來表示；也可以用組織成員之間的關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)合作和友誼等態(tài)度來說明。要把團(tuán)組織在廣大青年中的吸引力和 凝聚力作為團(tuán)組織生命力、戰(zhàn)斗力的衡量標(biāo)準(zhǔn)，要明白共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，不僅僅是在報紙上、電視上，也不在一次活動有多少人參加上，而是在團(tuán)員青年心中、在團(tuán)員青年作用的發(fā)揮上。這個工作目標(biāo)是什么呢。比如，在教育引導(dǎo)青年工作中，注重了解和把握青年的思想意識，能夠深入剖析和研究青年的哪些思想是同社會主義核心價值體系完全一致的、是值得褒揚的 ；哪些是體現(xiàn)個性、應(yīng)當(dāng)尊重的；哪些是必須高度重視、加以引導(dǎo)的；分清層次對團(tuán)員青年進(jìn)行教育引導(dǎo)，充分體現(xiàn)了共青團(tuán)組織的科學(xué)性。 科學(xué)性。政治性是團(tuán)的靈魂。在新的歷史條件下，共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，作為執(zhí)政黨的青年組織，最根本的職責(zé)就是要不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗?？茖W(xué)性是團(tuán)工作的生命所系。 開放性：開放性體現(xiàn)了團(tuán)的活力。 胡錦濤總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時明確提出，要力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年。 1 陸昊書記在全團(tuán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作電視電話會議上也著重強(qiáng)調(diào)了團(tuán)的凝聚力和吸引力問題，那么到底什么是團(tuán)組織的凝聚力和吸引力，在新的歷史時期，如何提高團(tuán)組織的凝聚力和吸引力呢。 調(diào)查研究表明，凝聚力和吸引力高的組織有以下特征： 成員間意見溝通快，信息交流頻繁，互相了解較為深刻，民主氣氛好，關(guān)系和諧；組織對每一個成員有較強(qiáng)的吸引力、向心力，成員愿 意參加團(tuán)體活動，無論是生產(chǎn)還是其他活動出席率都較高；組織成員愿意承擔(dān)更多的推動組織工作的責(zé)任，時時關(guān)心組織，并注意維護(hù)組織的利益和榮譽(yù)；組織中每個成員都有較強(qiáng)的歸屬感、尊嚴(yán)感、自豪感。延 第 5 頁 共 23 頁 慶未來五年和今后更長一個時期，將會深入實施生態(tài)文明戰(zhàn)略，加快推進(jìn)政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)?？h委侯書記在常委會聽取共青團(tuán)工作匯報時，對共青團(tuán)提出了四點要求：一要定位準(zhǔn)確，找好各項工作的切入點，吃透精神，主 動服務(wù)；二要生動活潑，開拓工作新領(lǐng)域。 我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委精神，深刻認(rèn)識到建設(shè)一個有凝聚力和吸引力的共青團(tuán)的重要性和迫切性，切實加強(qiáng)共 青團(tuán)的凝聚力和吸引力建設(shè)，將其與黨建相銜接，在黨凝聚、整合社會資源中發(fā)揮獨特的作用，為黨的事業(yè)匯聚青年的智慧和力量。從國際形勢來看，西方敵對勢力通過各種途徑和手段對我國青少年進(jìn)行思想文化滲透，傳播西方資產(chǎn)階級的政治觀點、生活方式，妄圖動搖青年的理想信念；從國內(nèi)情況來看，社會生活多樣、多元、多變的特征日益凸顯，各種思想觀念相互交織、相互影響、相互激蕩，模糊了青年的價 第 7 頁 共 23 頁 值觀念。凝聚青年有廣度，共青團(tuán)才能為一代青年的健康成長發(fā)揮作用；凝聚青年有深度，共青團(tuán)才能引領(lǐng)一大批青年把個人發(fā)展融入中國特色社會主義事業(yè)。面對社會的轉(zhuǎn)型和青年的變化，共青團(tuán)在自身建設(shè)上必須緊 跟黨建步伐，必須與青年共同發(fā)展。從服務(wù)方式來說，團(tuán)組織服務(wù)項目 “ 大呼隆 ” ，服務(wù)時間不穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量無標(biāo)準(zhǔn)，依靠行政手段獲取服務(wù)資源的途徑漸趨狹窄，整合社會資源的機(jī)制尚不健全，不能滿足青年在教育、就業(yè)、心理、維權(quán)等方面日益增多、日趨多樣的現(xiàn)實需求。要有效解決共青團(tuán)目前存在的緊迫問題，就必須抓住凝聚力和吸引力建設(shè)這個根本，圍繞增強(qiáng)凝聚力這個核心目標(biāo)，拓寬共青團(tuán)的發(fā)展思路，自覺調(diào)整和不斷創(chuàng)新機(jī)制、載體和手段，逐步解決共青團(tuán)建設(shè)和發(fā)展面臨的瓶頸問題，建設(shè)一個 3 組織體系健全、服務(wù)功能強(qiáng)大、與時俱進(jìn)的共青團(tuán)。我們應(yīng)該有足夠的勇氣和充分的自覺，適應(yīng)新形勢、進(jìn)行新探索，努力建設(shè)一個有凝聚力和吸引力的共青團(tuán)，推動團(tuán)組織與社會、青年實現(xiàn)共同發(fā)展。其中，測定組織中人際關(guān)系的社會測量法是測定組織凝聚力和吸引力的 第 10 頁 共 23 頁 一種主要方法。例如，組織成員有共同的奮斗目標(biāo)、理想、信念；相同的需要、動機(jī)、興趣與愛好；相同的民族及文化背景；相似的個性傾向性及個性心理特征等都是組織的同質(zhì)性。一個組織面對外部壓力越大，凝聚力就越高。因此，一個能滿足其成員個人重大需求的組織，對成員才有巨大的吸引力，其凝聚力才高。 第 11 頁 共 23 頁 目標(biāo)的達(dá)成。 領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)方 式。不同的領(lǐng)導(dǎo)方式對組織凝聚力和吸引力影響也不同。整個研究歷時 21 周，每７周輪換一位領(lǐng)導(dǎo)人。 實驗表明，專斷型的領(lǐng)導(dǎo)方式使兒童群體產(chǎn)生一種緊張、焦慮的心理氛圍。勒溫的這一實驗在世界心理學(xué)界和教育界引起了很大反響。凝聚力 第 13 頁 共 23 頁 強(qiáng)的團(tuán)組織的評測體系為以下幾個方面，即較強(qiáng)的同質(zhì)性、一定的外部環(huán)境壓力、能夠滿足團(tuán)員青年的合理訴求、合理的工作目標(biāo)、較高的組織地位、暢通的信息溝通渠道、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式。 ▲ 事業(yè)凝聚關(guān)鍵是體現(xiàn)有效作為 事 業(yè)認(rèn)同是共青團(tuán)凝聚力和吸引力建設(shè)的前提。隨著世界范圍內(nèi)思想文化的相互激蕩和社會多元思想觀念的相互交織，青年思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性顯著增加。抓住迎接建國 60 周年的契機(jī)，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)性和重要性，認(rèn)識中國特色社會主義道路的正確性，引領(lǐng)青年把個人追求融入到全體人民的共同追求中，融入到延慶發(fā)展的偉大實踐中。 要用青年文化感染青年。 ▲ 服務(wù)凝聚關(guān)鍵是提供有效幫助 服務(wù)認(rèn)同是共青團(tuán)凝聚力建設(shè)的途徑和載體。要促進(jìn)團(tuán)辦實業(yè)發(fā)展，為共青團(tuán)提高服務(wù)能力提供重要支持。為普