天潔集團(tuán)公司員工勞動合同書-wenkub
2023-06-20 11:01:11 本頁面
【正文】 天潔集團(tuán) 公司 勞動合同 甲 方： 法定代表人 ： 地 址： 郵政編碼： 乙 方： 性別： 身份證號： 家庭住址： 學(xué) 歷： 戶籍所在地： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。如此勞動合同期限與以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突的，勞動合同期限延續(xù)到培訓(xùn)合同約定的服務(wù)終止時間。從 年 月 日起至 年 月 日 工作任務(wù)完成即終止。工作內(nèi)容及崗位職責(zé)根據(jù)甲方職務(wù) 描述 和要求 為準(zhǔn) 。 1． 實行綜合計算工時工作制。 第 八 條 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方的 工資由基本工資 元 /月及 績效工資等組成。計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。 六、社會保險和福利待遇 第十 一 條 甲方依照國家及省、本市的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，具體參保項目、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜根據(jù)本市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。 第十 五 條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的獎懲或處理。 第 十八 條 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同： 1．在試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反或被視為嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的； 3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 4．以提供虛假簡歷、證件或其它欺詐手 段訂立本合同的； 5．未經(jīng)甲方書面同意而擅自離職的； 6．被依法追究刑事責(zé)任的； 7．違反社會道德與企業(yè)文化，被公司管理層討論認(rèn)定為嚴(yán)重違反公司紀(jì)律者。 第二十條 有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第 十九 條的規(guī)定解除勞動合同。 第
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