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5區(qū)總工會(huì)年度工作報(bào)告-wenkub

2024-09-07 00 本頁面
 

【正文】 盾隱患突出企業(yè) 。 堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的工作思路,加大源頭參與,以創(chuàng)新思維和法制思維建立完善勞資糾紛及隱患排查、登記和逐級(jí)上 報(bào)制度 ?,F(xiàn)有職工 70692人,會(huì)員 68716 人,職工入會(huì)率達(dá) %。 認(rèn)真貫徹落實(shí)市工會(huì)六大精神,以建設(shè)有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)為目標(biāo),大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)民主建設(shè)。四是管理制度不斷健全。強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)、 第 2 頁 共 11 頁 責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),班子成員和黨員干部更加注重學(xué)習(xí),更加注重抓工作落實(shí),辦事效率和行政效能得到進(jìn)一步提升,在全區(qū)工會(huì)干部中營造了務(wù)實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)的工作氛圍。通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,深入剖析自身存在問題,全體黨員干部經(jīng)受了一次深刻的馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育,取得了良好成效:一是宗旨意識(shí)顯著增強(qiáng)。 第 1 頁 共 11 頁 區(qū)總工會(huì)年度工作報(bào)告 20xx 年, xx 區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)和區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下,深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)及系列重要講話精神,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以建設(shè)有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)為目標(biāo),以辦好勞動(dòng)關(guān)系源頭治理試驗(yàn)區(qū)為切入點(diǎn),真抓實(shí)干,善作善成,在加強(qiáng)自身建設(shè)、推進(jìn)兩個(gè)普遍、提高職工素質(zhì)、服務(wù)職工群眾等方面取得較大進(jìn)展,圓滿完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。更加深刻地認(rèn)識(shí)到群眾路線是工會(huì)工作的生命線和根本工作路線,增強(qiáng)了貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。三是整改問題初見成效。認(rèn)真做好廢、改、立工作,對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,建立健全工會(huì)全委會(huì)議事制度、區(qū)總工會(huì)投訴處理工作制度、工會(huì)財(cái)務(wù)制度等15 項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作 。發(fā)動(dòng)和組織職工參與民主建會(huì),扎實(shí)做好新建和到期換屆的企業(yè)工會(huì)民主選舉工 作,真正建設(shè)有代表性和公信力的基層工會(huì)組織 。同時(shí),在完成集體協(xié)商三年規(guī)劃的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)集體協(xié)商工作,堅(jiān)持在協(xié)商前的調(diào)查、協(xié)商中的指導(dǎo)和協(xié)商后的監(jiān)督上下功夫,通過交叉檢查、集中要約、宣傳培 訓(xùn)、典型示范帶動(dòng)等措施,形成重點(diǎn)推進(jìn)、上下聯(lián)動(dòng)、全面突破的良好態(tài)勢(shì),全區(qū)已建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率、重點(diǎn)企業(yè)及 500 強(qiáng)企業(yè)工資集體協(xié)商簽訂率等指標(biāo)均超額完成市總工會(huì)年度工作任務(wù)。在沙頭角街道田心社區(qū)工聯(lián)會(huì)試點(diǎn)建立勞動(dòng)關(guān)系源頭治理試驗(yàn)區(qū)工作,探索工會(huì)源頭治理勞動(dòng)關(guān)系的新路徑 。積極關(guān)注并提前介入疏導(dǎo) 員工情緒,加強(qiáng)規(guī)模以上企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)控工作,及時(shí)參與建富服飾公司等一批勞動(dòng)爭(zhēng)議和群體性事件的調(diào)查處理。積極組織開展 20242024 年勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體評(píng)選活動(dòng),將評(píng)模比 例向一線職工和外來務(wù)工人員傾斜,共評(píng)出區(qū)勞動(dòng)模范 8 人、區(qū)先進(jìn)工作者 24 人、區(qū)先進(jìn)集體 20 個(gè) 。 (五)抓好技能培訓(xùn),努力提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。加大勞務(wù)工考證補(bǔ)貼力度,結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),新增了貴金屬首飾制作工、玉 寶石檢驗(yàn)員等 8個(gè)補(bǔ)貼項(xiàng)目,累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼資金超過 10萬元,為鹽田產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)儲(chǔ)備專業(yè)人才 。 不斷加強(qiáng)職工服務(wù)中心規(guī)范化、標(biāo) 準(zhǔn)化、制度化建設(shè),進(jìn)一步健全檔案、配強(qiáng)人員,提高幫扶實(shí)效。三是支持轄區(qū)再就業(yè)基地建設(shè),為轄
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