5區(qū)總工會(huì)某年半年工作總結(jié)及下半年工作思路-wenkub
2024-09-07 00 本頁(yè)面
【正文】 5000 元不等的一次性大病救助金共計(jì) 5 萬(wàn)元，為 4 名同志發(fā)放臨時(shí)救助共計(jì) 萬(wàn)元。努力推動(dòng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀況等納入勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。 （三）加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)抓好固本強(qiáng)基工程 今年上半年，區(qū)總工會(huì)繼續(xù)按照 ? 廣普查、深組建、全覆蓋 ?的要求，進(jìn)一步摸清底數(shù)、明確方向，強(qiáng)化措施，繼續(xù)下大力抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作。 4 月 28 日，我區(qū)隆重舉辦了 **區(qū)慶 ? 五 成立 5 年來(lái)，該工作室利用全國(guó)勞模的影響力，創(chuàng)新管理思維，以黨建帶創(chuàng)建；創(chuàng)新管理網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；創(chuàng)新管理模式，整合資源力量?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下： 一、 2024 年上半年完成主要工作 （一）召開(kāi)年度工會(huì)工作會(huì)議，積極適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài) 區(qū)總工會(huì)認(rèn)真總結(jié)了 2024 年全區(qū)工會(huì)工作取得的成績(jī)及存在的問(wèn)題，對(duì) 2024 年度先進(jìn)工作集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰，并安排部署了 2024 年工會(huì)工作重點(diǎn)。會(huì)議明確了今年全區(qū)工會(huì)工作總體要求：圍繞區(qū)委關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署和市總工會(huì)有關(guān)工作安排，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)代表性；著力推動(dòng)服務(wù)職工工作體系建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升維權(quán)能力；著力加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升保障水平、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。通過(guò)實(shí)行 ? 大物管 ? 服務(wù)、引進(jìn)交通 ? 微循環(huán) ? 、成立 ?** 互助會(huì) ? 等形式不斷為轄區(qū)職工辦實(shí)事、做好事、解難事。 一 ? — ? 最美勞動(dòng)者 ? 頒獎(jiǎng)典禮暨 ? 愛(ài)崗敬業(yè)奮發(fā)有為 ? 道德講堂活動(dòng)。最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)性用工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。至 6 月末，共完成簽訂工資集體協(xié)商 1477 家，占任務(wù)
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