5區(qū)委組織部工作總結(jié)暨工作打算-wenkub
2024-09-07 00 本頁面
【正文】 型。 第 1 頁 共 16 頁 區(qū)委組織部工作總結(jié)暨工作打算 區(qū)委組織部 20xx 年工作總結(jié)暨 20xx 年工作打算 區(qū)委組織部 20xx 年工作總結(jié)暨 20xx 年工作打算 20xx 年，在省委、市委組織部門和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)組織工作按照緊扣 ? 一條主線 ? 、突出 ? 兩個重點 ? 、開展? 三項活動 ? 、建好 ? 四支隊伍 ? 、抓好 ? 五項經(jīng)常性工作 ? 的總體部署以及 ? 四好兩滿意 ? 的目標(biāo)要求，圍繞中心，服務(wù)大局，把握規(guī)律，勇于創(chuàng)新，全區(qū)黨建工作實現(xiàn)了新突破，邁上了新臺階，取得了新成果。探索建立了領(lǐng)導(dǎo)干部? 導(dǎo)學(xué) ? ，鎮(zhèn)辦黨員 ? 領(lǐng)學(xué) ? ，支部成員 ? 講學(xué) ? ，同村黨員 ? 幫學(xué) ? ，外出黨員 ? 送學(xué) ? 的五學(xué)聯(lián)動學(xué)習(xí)方法。 xx 鎮(zhèn) x 村黨支部組織開展 了大棚杏 ? 黨員示范工程 ? ，大棚杏面積由原來的 6 畝 12 個發(fā)展到現(xiàn)在的 32 畝65 個，年可增加群眾收入 220 萬元。全市先進(jìn)性教育活動現(xiàn)場會在我 區(qū)召開。解決農(nóng)村黨員隊伍老化，結(jié)構(gòu)不合理的問題，加強對農(nóng)村軟弱渙散班子的 整頓力度，對 9名不稱職黨支部書記和支部委員進(jìn)行了調(diào)整， 15 名經(jīng)濟(jì)能人和 7名婦女干部充實到農(nóng)村支部班子，使全區(qū)經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任村干部占到干部總數(shù)的 72，發(fā)展黨員 26 名、培養(yǎng)積極分子 73 名。 四是構(gòu)建長效機制，鞏固教育成果。以開展 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動和 ? 旗幟工程 ? 建設(shè)為重點，在抓創(chuàng)新、抓典型中推進(jìn)工作。目前，第一批 6 個村已全部開工建設(shè)，xx 粉鋪村、 xx 村已竣工， xx 鎮(zhèn) xx 照村、 xx 村和 xx 鎮(zhèn) xx 村、三 xx 村正在緊張的施工之中，預(yù)計年底可全面竣工。規(guī)范完善農(nóng)村（社區(qū)）工作研究會運行，對全區(qū)各鎮(zhèn)辦農(nóng)村（社區(qū)）工作研究會進(jìn)行檢查和規(guī)范， 11個鎮(zhèn)辦均建立了鎮(zhèn)辦研究會和村（社區(qū)）分會，大 部分鎮(zhèn)辦研究會章程、組織機構(gòu)噴繪上墻，議題征集、會議記錄齊全，上半年共召開研究會 450 次，解決熱難點問題 530 多件。今年，我區(qū)受省委表彰的先進(jìn)基層黨組織 2 個；受市委表彰的先進(jìn)基層黨組織 8 個，先進(jìn)個人 10 名，黨內(nèi)年報統(tǒng)計獲全省先進(jìn)個人榮譽。今年 7 月，建設(shè)路社區(qū)黨支部被省委評為省級先進(jìn)黨支部， xxx 社區(qū)等 5 個社區(qū)被省民政廳評為省級 ? 社區(qū)建設(shè)示范社區(qū) ? 。 三、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)不斷加強，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高 一是加大思想作風(fēng)建設(shè)力度，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的精神狀態(tài)積極向上。按照市委《關(guān)于認(rèn)真做好今年下半年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作的通知》的要求和區(qū)委的安排部署，制定了區(qū)鎮(zhèn)黨委換屆工作安排和考察工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分調(diào)查摸底、考察推薦提名、確定人事 方案、干部調(diào)整配備等階段，完成了 5 個鎮(zhèn)黨委換屆和 6 個街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作。 同時，按照省市委關(guān)于縣（市、區(qū)）黨委換屆工作安排及要求，嚴(yán)格按照市委關(guān)于區(qū)委、區(qū)紀(jì)委人事提名方案， 第 9 頁 共 16 頁 積極做好區(qū)第十五次黨代會第一次會議有關(guān)人事安排及召開期間的各項工作，確保了區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的順利換屆和黨代會的圓滿召開。通過采取對黨群部門和區(qū)管人才進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格的考核、統(tǒng)計，對干部人事檔案進(jìn)行規(guī)范化整理，建立完善全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫和黨政人才資源信息庫等辦法，使全區(qū)干部隊伍的日常管理工作走上科學(xué)化、正規(guī)化的軌道，干部年報統(tǒng)計工作獲全省先進(jìn)集體。 二是以強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，切實提高了黨內(nèi)決策的民主化、科學(xué)化水平。建 立區(qū)委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的 ? 四級聯(lián)絡(luò) ?機制，在區(qū)委委員、黨代表、黨員和群眾之間架起了一座連心橋，幫助黨員群眾解決了許多生產(chǎn)生活中存在的熱難點問題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系；開展以 ? 為區(qū)委提建議、為支部出主意、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、為群眾解決實際問題、與黨員結(jié)對子、為 第 11 頁 共 16 頁 群眾辦實事 ? 為內(nèi)容的 ? 六個一 ? 活動，廣大黨員代表積極為區(qū)委提建議，為支部出主意，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為群眾解決實際問題；通過定期組織黨代表開展視察、調(diào)研、述職、評議等活動，使黨代表廣泛地參于黨委的決策，有效地提高了黨的創(chuàng)造 力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的意見》，把老干部參加學(xué)習(xí)、視察座談、節(jié)慶等活動的政治待遇經(jīng)?；?、制度化、具體化。全面完成行政村、社區(qū)的黨 員電化教育播放點達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)。以牽頭組織實施全區(qū)先進(jìn)性教育活動為契機，通過組織開展先進(jìn)性建設(shè)征文、組
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