5區(qū)工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理匯報(bào)-wenkub
2024-09-06 23 本頁(yè)面
【正文】 將責(zé)任書(shū)中要求的廉政工作和廉政制度做到了位，也就達(dá)到了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的效果。 三、采取 “ 一書(shū)一圖四防五圍繞 ” 的方式開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。 結(jié)合工商工作職能，為了能在行政審批、市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí) 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 法等工作環(huán)節(jié)把好廉潔關(guān)，工商局從下半年開(kāi)始，采取分類查找、線上查找、外部查找三種方法查找各個(gè)工作崗位上存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照其對(duì)社會(huì)危害程度進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，較系統(tǒng)地建立了三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)體系、三 級(jí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控責(zé)任體系和三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究體系，扎實(shí)開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的探索和實(shí)踐，并在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中總結(jié)出了 “ 一書(shū)一圖四防五圍繞 ” 的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)： 一、工商局基本情況 XX市區(qū)工商行政管理局現(xiàn)有干部職工 90人。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 區(qū)工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理匯報(bào) 區(qū)工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好。轄區(qū)面積約 108平方公里，有各類企業(yè) 1510 戶，個(gè)體工商戶 7884 戶，分布著國(guó)家 5a 級(jí)誠(chéng)信市場(chǎng)龍城農(nóng)資市場(chǎng)、全國(guó)最大的花卉市場(chǎng)斗南花卉市場(chǎng)等多個(gè)大型市場(chǎng)，是 XX 市新的行政中心和大學(xué)城。 二、工商部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在的主要表現(xiàn) 一是在行政執(zhí)法中執(zhí)法尋租，為部門(mén)和個(gè)人謀取利益的現(xiàn)象。 工商局在開(kāi)展今年的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范 管理工作中，堅(jiān)持把握好省局的 “ 六項(xiàng)原則 ” ，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考，采取 “ 一書(shū)一圖四防五圍繞 ” 的方法深入開(kāi)展廉政風(fēng) 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。工商局共簽訂部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū) 13份，個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū) 78份。流程圖的好處是能將各個(gè)工作環(huán)節(jié)緊密地銜接起來(lái)，更加直觀，避免了風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表或承諾書(shū)所造成的各風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)脫節(jié)的缺點(diǎn)。組織黨員干部進(jìn)行廉政教育，引導(dǎo)養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、自警自省自律的習(xí)慣，筑牢思想道德防線，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。堅(jiān)持以人為本，注重從精神生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助黨員干部，倡導(dǎo)高尚的精神追求和積極向上的生活情趣，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。二要適度分權(quán)。 。采取調(diào)查分析法，通過(guò)信訪調(diào)查、各類測(cè)評(píng)，特別是對(duì)行政相對(duì)人和服務(wù)對(duì) 象的調(diào)查，確定廉政高風(fēng)險(xiǎn)崗位和監(jiān)督重點(diǎn)；采取邏輯分析法，通過(guò)對(duì)日常行政審批、執(zhí)法、投訴中的異常情況以及同行業(yè)發(fā)生的腐敗問(wèn)題進(jìn)行邏輯分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患；采取流程分析法，通過(guò)對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程 和管理流程逐步、逐環(huán)節(jié)地進(jìn)行梳理，分析廉政風(fēng)險(xiǎn)在何種工作環(huán)節(jié)、崗位、人員上可能發(fā)生，及時(shí)掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生、演 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 變的表現(xiàn)形式和內(nèi)在規(guī)律。運(yùn)用科技手段，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)預(yù)防機(jī)制。 ，落實(shí) “ 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 ” 機(jī)制。從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)入手，通過(guò)觀看光碟、讀好書(shū)等形式深入開(kāi)展示范教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育力度；充分利用廉政文化建設(shè)宣傳平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播、廉政走廊、家庭助廉等形式，采取制作流程圖、懸掛卡通漫畫(huà)、設(shè)置電腦屏保等措施，通過(guò)營(yíng)造氛圍和環(huán)境熏陶，使干部職工耳濡目染，知曉風(fēng)險(xiǎn)何在，增強(qiáng)干部職工的廉潔 意識(shí)。如為防范行政執(zhí)法工作中， “ 有案不查、瞞案不報(bào)、大案辦小、小案辦無(wú) ” ，行政處罰程序不當(dāng)，濫用自由裁量權(quán)導(dǎo)致失職瀆職風(fēng)險(xiǎn)，推行 “ 指定辦、分類辦、互動(dòng)辦 ” 案件查辦 “ 三辦 ” 模式。所謂 互動(dòng)辦，就是辦案人員經(jīng)常開(kāi)展辦案經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，共同對(duì)棘手案件進(jìn)行探討，群策群力解決執(zhí)法辦案中遇到的困難與問(wèn)題，提高辦案技能和質(zhì)量。公開(kāi)政策法規(guī)、工作紀(jì)律、辦理依據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等讓群眾了解這些崗位的職責(zé)權(quán)力，讓群眾評(píng)議；聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)外部義務(wù)監(jiān)督員、軟環(huán)境建設(shè)外部監(jiān)測(cè)員、食品安全外部義務(wù)監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，采取問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪、召開(kāi)座
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