【正文】 廉潔自律和廉潔從政 在廉潔自律方面，我始終嚴(yán)格要求自己，特別注重加強素質(zhì)修養(yǎng)，平時工作再忙，每天擠出一些時間讀書學(xué)習(xí)，深刻理解和掌握立黨為公、執(zhí)政為民的精神實質(zhì)，增強了實現(xiàn)一個宗旨、牢記 ? 兩個務(wù)必 ? 、踐行 ? 三個代表 ? 的自覺性。先后就研究擬定《市區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作計劃》、《市區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作安排 意見》、《市區(qū)至經(jīng)濟責(zé)任審計工作發(fā)展規(guī)劃》等內(nèi)容專門召開聯(lián)席會議，并將后兩項內(nèi)容以區(qū)委區(qū)政府名義全文下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)屬各委、辦、局。今年以來，我區(qū)在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部和干 第 5 頁 共 28 頁 部監(jiān)督管理工作中著重推行了以下措施：一是實施和完善了新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部實行任前公示制和試用期制度，對新提拔的科級干部都實行了公示和試用期制度；二是實 行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政誡勉談話制度，對群眾有反映，情節(jié)輕微，構(gòu)不成違紀(jì)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部適時組織了廉政誡勉談話；三是紀(jì)檢部門與組織部門建立了聯(lián)系制度，對新提拔干部實行了廉政鑒定制度，使選拔任用干部的監(jiān)督工作逐步走上規(guī)范化的路子。 在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，我們遵循以下基本途徑。截止目前，行政效能投訴中心共受理效能投訴 10 件，辦結(jié) 6 件；對不屬于受理范圍的 4 件都做了耐心細(xì)致的解釋工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有利，措施落實，各部門廣泛參與，確保了此項工作順利開展；狠抓制度建設(shè)及落實。統(tǒng)計工作管理方面，對于凡須上報各類材料、文件在上報內(nèi)容、數(shù)字等方面，我區(qū)均能夠事先認(rèn)真進行調(diào)查核實，并 由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了上報內(nèi)容的真實可信，從而杜絕 ? 虛報浮夸 ? 現(xiàn)象的發(fā)生。對區(qū)屬各級單位、部門所屬車輛進行清理備案。按照我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項任務(wù)分解后的職責(zé)，我負(fù)責(zé) ? 嚴(yán)禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的 ‘ 政績工程 ’ 、糾正超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車、開展行政效能監(jiān)察、干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、政務(wù)公開 ? 等項工作的落實。 第 1 頁 共 28 頁 區(qū)委副書記述職述廉報告 述職述廉報告中共市區(qū)委副書記ｘｘｘ 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 按照區(qū)委的安排，我分管黨建、招商引資、民族民政、扶貧、 城市以及 XX 縣區(qū)建設(shè)和管理、人事、關(guān)工委、老干部、機關(guān)黨工委、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作。下面，我對履行以上職責(zé)中采取的具體措施和任務(wù)的完成情況進行簡要匯報： 關(guān)于嚴(yán)禁弄虛作假、虛報浮夸，脫離實際的 ? 政績工程 ? 和 第 2 頁 共 28 頁 糾正超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車工作：加強相關(guān)制度建設(shè)。截止目前，我區(qū)未發(fā)生一起超編制、超標(biāo)準(zhǔn)使用小汽車現(xiàn)象；加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨教育和廉潔自律教育。 開展行政效能監(jiān)察工作。行政效能建設(shè)最根本的做法是以制度管事管人，實行規(guī)范化管理和有效的監(jiān)督。共接受咨詢 30 余次，做到了件件有著落，事事有回音。一是堅持把 民主推薦作為確定考察人選的必然程序，切實體現(xiàn)群眾公認(rèn)原則；堅持在干部考察中，采用較大范圍的民意測驗、民主評議的方法；堅持由多數(shù)人選人，在多數(shù)人中選人，多數(shù)人不贊成的不提名，黨委討論干部時，多數(shù)人不同意提拔使用的不通過。 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、政務(wù)公開工作：在區(qū)委的高度重視下，我指導(dǎo)、督促有關(guān)部門認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作：一是組建機構(gòu)。區(qū)政府通過各種方式宣傳教育加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計的重要意義和作用，使我區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)干部提高了對此項工作的認(rèn)識，認(rèn)真履行各自的經(jīng)濟責(zé)任。我始終認(rèn)為，自己是黨和人民培養(yǎng)教育出來的，權(quán)利是人民給的，自己只能踏踏實實地工作，盡職盡責(zé)地辦好事、辦實事。對于重大問題，堅持調(diào)查、互相通氣、交換意見、及時請示領(lǐng)導(dǎo)，在集中正確意見的基礎(chǔ)上付諸實施。 第二篇。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因為學(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。今年我重點學(xué)習(xí)了 ? 三個代表 ?重要思想、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。三是自覺向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)。 由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢。 第 9 頁 共 28 頁 （二）堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)扎實工作。 （三）堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。機關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關(guān)文明、務(wù)實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任 第 10 頁 共 28 頁 感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。此外，本次考核也積累了對國企負(fù)責(zé)人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗，為以后的國企負(fù)責(zé)人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作 奠定基礎(chǔ)，我決定對下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長、工作風(fēng)格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。我主動承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動員一切可以動 員的力量，幫助解決這一難題。為加強對國企負(fù)責(zé)人管理、提高國企負(fù)責(zé)人政策理論水平，增強國企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。 除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領(lǐng)導(dǎo)人的考察任免工作；組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子 第 12 頁 共 28 頁 女就學(xué) ? 一助一 ? 活動等多項活動。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。 總結(jié)上一年的工作，自己能夠自覺學(xué)習(xí)，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創(chuàng)新，能夠團結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責(zé)任感和事業(yè)心，較好的完 第 13 頁 共 28 頁 成了工作任 務(wù)。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團結(jié)帶 領(lǐng)國資委機關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的 總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。為此，即使再忙，我也堅持學(xué)習(xí)，用實 際行動踐行 ? 活到老學(xué)到老 ? 這一古訓(xùn)，做到 ? 三個自覺 ? 。二是自覺學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。古人講 ? 學(xué)道有先后，樹業(yè)有專攻 ? 我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短。經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力 第 15 頁 共 28 頁 做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。 1 成立了國資委機關(guān)黨支部。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費繳納制度、黨員評比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后