【正文】 發(fā)展提供了堅強的政治保證、精神支撐和智力支持。下面，根據(jù)省、市有關會議精神和區(qū)委常委會研究的意見，我就如何做好今年的黨務工作，講三點意見。 同志們： 今天，我們召開全區(qū)黨務工作會議，為切實改進會風，提高會議效率，區(qū)委決定把政法綜治、辦公室、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等工作合并起來開一個會議。會議的主要任務是認真貫徹落實中央和省委、市委有關會議精神，對 xxxx 年全區(qū)政法綜治、辦公室、組織、統(tǒng)戰(zhàn)和宣傳工作進行總結(jié)回顧，對 2024 年的黨務工作進行安排部署。 一、要肯定成績，提振精神 剛剛過去的 xxxx 年，是我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展極不平凡、極具挑戰(zhàn)的一年。政法綜治部門自覺服務全區(qū)工作中心和發(fā)展大局，大力加強平安建設、法治建設和政法隊伍建設，為維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)作出了新貢獻。組織部門認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進干部人事領域?qū)ｍ椪?，認真做好事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術人員公開選拔工作，積極加強服務型黨組織建設，組織工作科學化水平進一步提升，組織保證和人才支撐作用進一步顯現(xiàn)。 對過去一年全區(qū)的黨務工作，區(qū)委是滿意的，干部群眾也是充分肯定的。 在肯定成績的同 時，我們必須深刻認識到，我區(qū)部分領域“ 四風 ” 問題整改成果常態(tài)化、長效化推進還不夠，辦公室系統(tǒng)主動服務的意識還有待進一步增強，黨員干部教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理還有待加強，基層組織規(guī)范化建設水平有待提升，把握意識形態(tài)的規(guī)律特點、做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作、運用法治思維和法治方式處理復雜敏感問題的方法手段還需要進一步提高。政法綜治、辦公室、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等黨務工作是黨的基礎性工作，是貫徹黨的路線、方針、政策和全面加強黨的建設的重要組成部分。要以創(chuàng) “ 長安杯 ” 為目標，進一步完善工作機制、創(chuàng)新工作模式，突出矛盾糾紛排查化解，緊緊抓住影響社會穩(wěn)定的源頭性、苗頭性問題，做細做實社會矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解各個環(huán)節(jié)的工作，切實維護社會和諧穩(wěn)定。要將 2024 年作為全區(qū)旅游環(huán)境“ 集中整治年 ” ，立足 “ 源頭治理、標本兼治 ” ，全力治理旅游環(huán)境中的各類 “ 沉疴宿疾 ” 。要完善黃金周、黃道吉日等重要時段旅游組織和安全保衛(wèi)工作預案，構(gòu)建以 “ 六大系統(tǒng) ”為基礎的公共安全體系，努力為廣大游客打造安全、文明、有序的旅游環(huán)境。要組織抓好法治文化建設，加強 “ 六五 ” 普法宣教，引導人民群眾自覺把法律作為指導和規(guī)范自身活動的基本準則，以法治思維和法治方式化解社會矛盾。當好參謀助手是辦公室工作的重中之重，也是辦公室工作水平的集中體現(xiàn)。督促檢查是辦公室一項重要的工作職能，也是推動工作落實的重要環(huán)節(jié)和有效手段。統(tǒng)籌協(xié) 調(diào)是辦公室的一項重要職能，是黨政機關實現(xiàn)有效管理、有效指揮的重要基礎，也是抓好落實的重要保障。同時，要善于利用有效的平臺和 載體，充分發(fā)揮好區(qū)委辦公室牽頭抓總的 “ 龍頭 ” 作用和溝通上下、聯(lián)系左右的 “ 橋梁 ” 、 “ 紐帶 ” 作用，有效帶動全區(qū)辦公室系統(tǒng)的各項工作，從而形成工作合力，推動全局工作。一是作風建設要從嚴。積極探索在干部考察考 第 9 頁 共 16 頁 核中重點聽取服務對象的評價， 加大服務對象評價權重，堅持按“ 五好三強 ” （ “ 五好 ” ，即習近平總書記所提出的 “ 信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔 ” ； “ 三強 ” ，即 “ 學習精神強、創(chuàng)新意識強、執(zhí)行能力強 ” ）好干部標準選賢任能。三是組織建設要從嚴。要嚴格按標準落實村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費、社區(qū)惠民項目資金、軟弱渙散基層黨組織幫扶項目資金以及村（社區(qū)）干部基本報酬待遇。要按照全面深化改革的要求和精簡統(tǒng)一效能的原則，整合機構(gòu)職責、 規(guī)范機構(gòu)設置，合理制定各部門 “ 三定 ” 方案，圓滿完成區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作。要進一步落實好離退休干部政治生活待遇，邀請老干部參加重要會議、重大活動，鞏固和完善離休干部 “ 三個保障機制 ”和 “ 兩費 ” 制度，積極為離退休干部開展活動創(chuàng)造有利條件。要加強對新經(jīng)濟組織、社會中介組織、商會等 新領域統(tǒng)戰(zhàn)工作對象的教育引導，支持民主黨派和統(tǒng)戰(zhàn)社團組織打造特色智庫，促進非公經(jīng)濟 “ 兩個健康 ” 發(fā)展。要進 第 12 頁 共 16 頁 一步落實中共黨員領導干部與黨外代表人士聯(lián) 誼交友制度，完善黨外干部培養(yǎng)使用的部門協(xié)調(diào)機制、教育培養(yǎng)機制、監(jiān)督管理機制和黨外領導干部履職情況報告制度，引導非公有制經(jīng)濟人士政治上自信、發(fā)展上自強、守法上自覺，有序參與政治生活和社會事務，切實提升黨外領導干部履職能力和履職水平。要依法加強對宗教事務的管理，嚴把教職人員入口關，嚴肅處理違反教規(guī)教