5企業(yè)改制危害性及治理對策-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 不了多長時間了，還不如多撈些錢，也該享受享受了。還在強調(diào)這是班子會決定的，是公司全體職工共同得益的事，最多也就是違反財經(jīng)紀律，做個檢查，嚴重了給個處分也就了結(jié)了，不值得這么 大動干戈 。 教育淡化。住開公司自 2024 年 第 3 頁 共 9 頁 6 月至 2024 年 8 月，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子決定為全體職工購買商業(yè)保險以后，共繳納保費 1220 萬元。獎金發(fā)放的數(shù)量標準也不斷提高。 （ 2）行為對內(nèi)的公開性。 （ 1）集體研究、利益均沾。被告人龔偉明，住開公司法定代表人、經(jīng)理；被告人夏建蘭，住開公司總會計師；被告人李美玲，住開公司財務(wù)審計部主任；被告人張岱雨，住開公司黨總支書記兼副經(jīng)理。 2024 年 7 月至 2024 年 9 月間，住開公司經(jīng)上述領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次討論，先后決定為職工購買康寧終身保險、國壽福瑞兩全保險、國壽鴻泰兩全保險等商業(yè)保險，并將本應(yīng)在 應(yīng)付工資 科目中列支的商業(yè)保險費用及個人所得稅共計 780 余萬元列入 管理費 中，造成企業(yè)成本增大，利潤減少，致使國有資產(chǎn)被私分。住開公司私分國有資產(chǎn)的行為都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子和其他有關(guān)人員集體研究和商量，共同決定將國有資產(chǎn)私分的，單位全體人員人人有份，只是數(shù)額不等。私分國有資產(chǎn)總是假借發(fā)獎金、福利補助、津貼等形式，在這種合法形式的掩蓋 下公開造表造冊，由領(lǐng)款人簽名領(lǐng)取的一種公開行為。僅 2024年 12 月至 2024 年 5 月以 職工醫(yī)療補貼費 的名義，在 應(yīng)付工資 和 福利費 中列支發(fā)放現(xiàn)金 289 萬元，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分科長每人 12 萬元。為了躲避檢查，他們在作帳時將其中 404 萬元在 應(yīng)付工資 科目列支，而將其余的 780 余萬元在管理費 科目中列支，還謊稱是在進行 納稅調(diào)整 。隨著市場經(jīng)濟改革的逐步深入，住開公司只重視經(jīng)濟效益，忽視政治思想教育，特別是法制方面的教育。 思想退化。很難想象，這樣的領(lǐng)導(dǎo)能帶出好的隊 伍。對于每一個共產(chǎn)黨員來說，黨內(nèi)監(jiān)督是最直接的監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員每次開會討論用剩余工資總額給單位職工上保險和多發(fā)獎金時，作為黨總支書記的張岱雨不但沒有一次提出反對意見，反而支持這種做法，他說之所以這樣做，一 是怕得罪領(lǐng)導(dǎo)班子成員，二是家里也需要錢。如果住開公司的財務(wù)人員敢于監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)的錯誤做法及時指出，并嚴格按照財物管理制度辦事，那么住開公司私分國有資產(chǎn)的行為就不會得手。 三、企業(yè)改制過程中產(chǎn)生腐敗及經(jīng)濟犯罪帶來的危害。一些企業(yè)利用其雄厚
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