5企業(yè)黨員年終工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 就這樣在公司積極態(tài)度的影響下，大家在異常艱難的條件下負(fù)重爬坡，完成營業(yè)收入 1400 多萬元，實(shí)現(xiàn)利潤 32 萬元，幫助公司平穩(wěn)的度過了危機(jī)。盡管如此，公司還是把員工的利益放在第一位。在去年推行的崗薪制度改革中，我們在公司原本的工資制度上做了一些調(diào)整，每個員工增加了 200 元的基本工資，每人每個月又多加了 100 元的生活補(bǔ)助。 做為一名黨員，我們在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展了黨員先進(jìn)性教育活動。 關(guān)于信念和責(zé)任。而這種信念要具體表現(xiàn)為對企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)定信心，這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對黨員身份的珍惜，對黨的形象的愛護(hù)，對黨性的忠誠，對黨員要求的自覺。去年上半年我公司開展的愛崗敬業(yè)教育活動其實(shí)也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心，培養(yǎng)全體員工對企業(yè)的忠誠度。 而培育員工的信心和責(zé)任心，需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好 第 3 頁 共 6 頁 模范帶頭作用。古人曾說， “ 當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯 ” ，現(xiàn)在也有一句話說，“ 在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé) ” 。 關(guān)于素質(zhì)和人才。目前集團(tuán)公司正在開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型員工 ” 的活動，其目的就是要通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)來提高員工的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的科技含量和文化含量，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競爭力，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目的。這樣，也就無從談駕馭大局，無從談發(fā)展壯大企業(yè)了。其中物業(yè)管理人才、物資貿(mào)易人才、市場營銷人才、招待所經(jīng)營管理人才、尤其是會經(jīng)營、懂管理、熟市場的復(fù)合型人才比較缺乏
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