5企業(yè)黨員個人年度工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 華民族先鋒隊的一分子，就更加應(yīng)該樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識，這 第 4 頁 共 14 頁 也是 “ 三個代表 ” 中代表先進文化前進方向的必然要求。要做到盡職盡責(zé)，認真干好每一項工作，就必須具備一定的綜合素質(zhì)。等等這些都是講的責(zé)任心的問題。作為黨員干部，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，更加應(yīng)該增強干好工作、干成事 第 3 頁 共 14 頁 業(yè)的責(zé)任心。在愛崗敬業(yè)教育活動中我們有近四分之一的職工寫了心得體會，大部分人結(jié)合各自的崗位談了認識，有的還談得非常深刻。具體到我們企業(yè)來說，就是要對企業(yè)有信心、對班子有信心、對企業(yè)的經(jīng)營管理有信心；就是要對企業(yè)忠誠、對上級組織負責(zé)、對職工群眾負責(zé)、對投資者負責(zé)；就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，遵守各自的崗位職責(zé)，認認真真干 好每一項工作。 “ 認真 ” 和 “ 責(zé)任 ” 是集團公司 企業(yè)文化的核心理念。在先進性教育活動中，我們自始至終開展學(xué)習(xí)，感觸很深、收獲頗多。雖然錢加的不是很多，但在這種低迷的經(jīng)濟環(huán)境下，公司的做法很讓人感動，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子把員工放在眼里，時刻為大家著想。 第 1 頁 共 14 頁 企業(yè)黨員個人年度工作總結(jié) 我們是一家中小型企業(yè)，全公司 300 多人，注冊資本有兩千多萬，主要做 it 業(yè)務(wù)，雖然看上去不錯，可是在經(jīng)濟危機影響下，各種困難接踵而至，經(jīng)營的壓力、改革的壓力、穩(wěn)定隊伍的壓力都很大。并號召大家要積極進取，樂觀 向上，克服一切困難。其中令我們感觸最深的，歸納起來就是八個字，即信念、責(zé)任、素質(zhì)、群眾。這一理念與保持黨員先進性的要求是一致的。有話說， “ 一個黨員就是一面旗幟 ” 。但盡管如此，我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強，有的黨員甚至機關(guān)管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責(zé)，干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過且過的態(tài)度，只求過得去、不求過得硬，不能積極主動地去思考一些問題，為企業(yè)分憂，為領(lǐng) 導(dǎo)出謀劃策，甚至反過來向組織提要求，為公司添麻煩。企業(yè)是社會的一個細胞，而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子，樹立堅定的理想信念具體到個人來說，就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心，有把企業(yè)作強作大的決心，有為職工群眾造福的責(zé)任心。因此，企業(yè)班子成員、分公司的主要負責(zé)人、廣大黨員干部和機關(guān)管理人員，必須要樹立把企業(yè)作強作大的堅強信心，必須要有帶領(lǐng)職工群眾克服困難、勇闖市場、發(fā)展壯大企業(yè)的責(zé)任感。建立黨員先進性教育的長效機制，也必然談到人才和 素質(zhì)，因為教育的主體和客體都離不開人才。先進即先鋒，先進就意味著要不斷地更新、不 斷地創(chuàng)造、不斷地進步。目前，集團公司對人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視，相關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng)出臺，一套公開招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機制已初步形成。因此，我們下一步要推廣好集團內(nèi)兄弟單位開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型員工 ” 活動的經(jīng)驗，不斷強化學(xué)習(xí)、提高員工隊伍的整體素質(zhì)，采取靈活政策，繼續(xù)把素質(zhì)相對較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。三是要學(xué)習(xí)科學(xué) 第 5 頁 共 14 頁 文化知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識和法律法規(guī)。從這些話里我們可以領(lǐng)悟出意識、觀念和思路是何等的重要。實踐 “ 三個代表 “ 重要思想，建立黨員先進性教育長效機制的根本目的就是要給職工群眾帶來更多實惠，從而讓群眾滿意。黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中堅力量。作為一名黨員，一年來我在履行工作職責(zé)的具體實踐中，把個人進步與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把崗位創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)校的以評促進工作相合，高揚黨的鮮艷旗幟，為建設(shè)美麗 xxxx 學(xué)院而努力工作。探索人性化管理新模式，形成師生相互交流、其樂融融、共享學(xué)習(xí)、共同進步的嶄新局面。要把 xxxx 學(xué)院建成 “ 全國同類高校領(lǐng)先、辦學(xué)特色鮮明 的綜合性應(yīng)用型大學(xué) ” ，就必須加強內(nèi)涵建設(shè)，努力使人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會、文化傳承和創(chuàng)新水平顯著提升，這就需要學(xué)
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