5人社局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 第 1 頁 共 10 頁 人社局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料 按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署和要求，在縣委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo) xx 縣委第十督導(dǎo)組的督導(dǎo)下，縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子把活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，按照群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、大家議的原則，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過組織召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種渠道，廣泛征求基層黨員、干部、群眾的意見和建議，認(rèn)真對照為民務(wù)實(shí)清廉和“ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定整改落實(shí)的主要措施。堅(jiān)持學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求和基本經(jīng)驗(yàn)；能夠嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署、要求 ；堅(jiān)持黨員干部政治理論學(xué)習(xí)制度，在 第 2 頁 共 10 頁 重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)清廉。局班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、廉潔自律，堅(jiān)持從嚴(yán)從簡，降低公務(wù)活動(dòng)成本，嚴(yán) 格控制經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 第 3 頁 共 10 頁 很少組織對馬、列、毛原著的學(xué)習(xí)。 深入基層調(diào)研少，對基層一線情況了解不夠，下基層流于形式。 與下級談心交心聽取意見不夠，關(guān)心干部職工思想、生活與成長不夠。 沒有建立內(nèi)部食堂，沒有很好地解決工作人員的中午就 第 4 頁 共 10 頁 餐 問題，沒有解決好上級領(lǐng)導(dǎo)、同級兄弟部門來新的就餐問題，在門衛(wèi)室個(gè)人家里簡易解決。 奉行 “ 好人主義 ” ，在有些問題上原則性不強(qiáng)，把關(guān)不嚴(yán)，開展相互批評不夠。 醫(yī)保局有臨聘人員 6 人，在政務(wù)中心重要崗位上班，其中少數(shù)個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度不好，答復(fù)生硬，在社會(huì)上造成不良影響，定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)醫(yī)店結(jié)算周期長。 工作之余加班的少，沒有用于進(jìn)一步提升工作。 車輛管理使用有待進(jìn)一步規(guī)范。 1群眾觀念不 強(qiáng)，喜歡就部門或個(gè)人利益比待遇、比條件。 過去接待上面來人，也去過洗腳城、 ktv 等娛樂場所。 有的不愛惜辦公設(shè)備，隨意損壞丟棄。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)上還存在一定的片面性，存在重人社法律法規(guī)和專業(yè)
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